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公司入职合同范本7篇

篇1

甲方（公司）：______________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方的聘用及工作事宜达成如下协议：

一、合同的基本信息

1.合同编号：______________________

2.合同签订日期：______________________

3.合同生效日期：______________________

4.乙方岗位：______________________

5.乙方工作部门：______________________

6.工作地点：______________________

二、工作内容及要求

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行所担任岗位的职责，完成工作任务。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位、工作内容及工作职责。

3.乙方的工作内容、岗位及职责应符合国家法律法规的规定。

三、工作时间和休假制度

1.工作时间：按照甲方的规定执行。

2.休假制度：按照国家法定休假制度及公司相关规定执行。

3.加班政策：按照国家规定及公司相关加班政策执行。

四、薪酬待遇和福利

1.薪酬待遇：乙方的薪酬待遇按照公司薪酬制度执行。

2.福利：公司提供的福利按照国家法律法规及公司规定执行。

3.工资发放方式及周期：每月以货币形式支付工资，具体发放日和发放周期按照公司规定执行。

五、劳动纪律和必威体育官网网址义务

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方应对在工作中知悉的商业秘密及其他不宜公开的信息承担必威体育官网网址义务。

3.如乙方违反劳动纪律或必威体育官网网址义务，甲方有权按照法律法规及公司规定进行处理。

六、合同期限和试用期

1.合同期限：自合同签订之日起至____年____月____日止。

2.试用期：合同签订后前____个月为试用期，试用期满后，经甲方考核合格，正式聘用。

七、合同的变更、解除和终止

1.合同变更：双方协商一致，可以变更合同内容。

2.合同解除：双方协商一致，可以解除合同。若乙方违反公司规定或法律法规，甲方有权单方面解除合同。

3.合同终止：合同到期，双方未续签的，合同自然终止。

八、违约责任和争议解决方式

1.违约责任：如甲乙双方任意一方违反合同约定，应承担违约责任。

2.争议解决方式：因履行合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

1.乙方应如实提供个人信息，包括身份证明、学历证明、工作经历等。如乙方提供虚假信息，甲方有权解除合同。

2.乙方需遵守国家法律法规和公司规定，不得从事违法犯罪活动。

3.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及公司相关规定执行。

十、附则

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

3.本合同内容应真实、准确，未尽事宜可由双方另行协商补充。

甲方（公司）：______________________（盖章）

法定代表人：______________________（签字）

篇2

甲方（公司）：______________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方的入职事宜达成如下协议：

一、工作内容及职位

1.乙方应按照甲方的要求，担任______岗位。

2.乙方的工作内容、职责等详见公司的岗位说明书。

二、工作时间和地点

1.工作时间：乙方的工作时间应遵循甲方的规定。如甲方有加班需求，应符合法律法规的相关规定。

2.工作地点：乙方的工作地点在______。如有变动，甲方应及时通知乙方。

三、薪资待遇和福利

1.薪资：乙方的月薪为______元，具体薪资根据甲方的薪酬制度确定。

2.甲方应按照法律规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方享有公司规定的员工福利，包括但不限于年终奖、节日福利等。

四、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后，应对甲