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临时工劳务雇佣合同8篇

篇1

甲方（雇佣方）：__________________

乙方（劳务方）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方提供临时工劳务雇佣事宜达成如下协议：

一、合同背景及目的

鉴于甲方的业务需求，需雇佣乙方提供临时劳务服务。为明确双方权益，特订立本合同，以便双方共同遵守。

二、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，在指定的地点提供临时工劳务服务。

2.具体工作内容、时间、地点等由甲乙双方协商确定，并作为本合同的附件。

三、工作时间及报酬

1.乙方的工作时间根据甲方的需求而定，具体安排由双方协商确定。

2.甲方应按照约定向乙方支付劳务报酬，具体金额、支付方式及时间等详见本合同附件。

四、保险及福利待遇

1.甲方应为乙方购买相关保险，确保乙方在工作过程中的安全。

2.乙方享有与正式员工同等的基本福利待遇。

五、合同期限

1.本合同自双方签字之日起生效，至完成约定的工作内容或终止合作之日止。

2.合同期限届满，如双方继续合作，应重新签订劳务雇佣合同。

六、双方责任与义务

1.甲方应按时支付乙方劳务报酬，提供必要的工作条件。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，按照要求完成工作任务。

3.双方应共同保护对方的商业秘密及知识产权。

4.双方应共同确保本合同内容的履行，如有违约行为，应承担相应的法律责任。

七、违约责任

1.如甲方未按约定支付乙方劳务报酬或提供必要的工作条件，乙方有权解除合同。

2.如乙方违反甲方的规章制度或未完成工作任务，甲方有权解除合同。

3.双方如因履行合同产生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字之日起生效。

九、合同的解除与终止

1.本合同在下列情况下可以解除：

（1）双方协商一致解除合同；

（2）乙方因健康状况不适宜继续工作；

（3）甲方因业务需要调整或终止雇佣乙方；

（4）其他符合法律规定的情形。

2.本合同在下列情况下可以终止：

（1）完成约定的工作任务；

（2）双方协商一致终止合同；

（3）出现不可抗力因素导致合同无法继续履行；

（4）其他符合法律规定的情形。

十、附则

本合同的所有附件、补充协议均为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。本合同中的未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规执行。如甲乙双方因履行合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者依法向人民法院起诉。本合同自双方签字之日起生效，有效期至完成约定的工作任务或终止合作之日止。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲乙双方应严格遵守本合同的各项条款，共同维护本合同的法律效力。

篇2

甲方（雇佣方）：_____________________

乙方（雇员）：_____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方雇佣乙方从事临时性工作事宜，经友好协商，达成以下条款：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事________工作。

2.乙方应按时、按质完成甲方安排的工作，并接受甲方的管理和监督。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。

四、劳务报酬

1.乙方的基本工资为____元/月。

2.甲方根据企业效益和乙方的工作表现，适当调整乙方的工资。

3.甲方每月____日发放工资。

五、社会保险与福利

1.甲方按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方负责为