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大学生就业咨询系统

数据库原理实训报告

题目大学生就业咨询系统_______

信息工程学院

二○一四年十二月

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大学生就业咨询系统

目录

1前言1

1.1论文选题的理由和实际意义1

1.2研究现状及趋势2

2需求分析4

2.1用户对系统的要求4

2.2功能介绍5

3系统设计5

3.1定义5

3.2数据库设计分析5

3.3系统模块图6

3.4数据表的设计8

3.5用实例列举9

3.5.1建立数据库和表10

3.5.2视图12

3.5.3存储过程13

4课程设计总结14

5参考文献15

6附录：读书笔记15

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大学生就业咨询系统

大学生就业咨询系统

分析报告

1前言

目前，国内的人才网站已经多达几千家，而且各种大型网站以及专业网站都纷纷建立自

己的人才频道，企业自己的网站也正在开通人才网站的功能，以方便求职者和提高自身的服

务效率。

随着网络技术的飞速发展，网上求职招聘将更是非常频繁应用的方式。文章根据所学的

数据库原理与程序设计的知识，针对大学生就业咨询系统，进行系统的需求分析，系统设计，

数据库设计，编码，测试等，完成题目要求的功能，从而达到掌握开发大学生就业咨询系统

的目的。

1.1论文选题的理由和实际意义

目前，大学生就业难成为一大社会问题。大学生就业是我国就业问题中带有战略性的核

心问题。据统计，2009年全国高校毕业生达611万，当年就业率约为68％。2009年我国

大学生就业形势是有史以来最为严峻的一年，劳动力需求大量缩减，由于高校不断扩招，新

增劳动力在急剧上升，岗位数量与大学毕业生人数之间的供需比降低，社会对大学毕业生的

需求总量减少，加上本来国家经济发展速度就不及新增劳动力增长速度，导致整个就业形势

凸显劳动力供给大量增加和需求量严重减少的矛盾。上千万的大学生特别是农村来的大学生

耗费一家几十年的收入，毕业之后却面临失业的威胁。在这对于学生，学生不能对自己有一

个科学客观的认识。当前有许多大学生对自己的认识不清，就业期望值过高，自己对就业的

定位欠准确且不合理，对自己的职业生涯缺乏了解，以至于在求职时茫然而不知所措。

其次，学生的相关专业素质与自身素质同就业单位提出的工作要求有一定的差距。应届

大学生到岗工作，学什么专业干什么工作，而实际知识应用率不高，而且多数学生表现出所

学过的知识转化不出来，不能变成自己在岗的实际能力。

最后，大学生自身定位偏颇。毕业生都希望找收入高、待遇好的单位，但由于我国不同

地区经济发展的不平衡性，东西部地区之间、沿海地区和内地之间的差距较大，大学毕业生

选择就业区域时，过度集中于北京、上海、深圳等热点地区，造成这些地区的就业压力明显

增加。同时，大学生“高不成，低不就”心理定位严重影响就业，部分大学生观念落后，相

互攀比，等待观望，结果错过了就业机会。

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大学生就业咨询系统

本次试验的名称是大学生就业咨询系统，因此为了保证可以成功的查询人才需求的信

息，用人单位是必不可少的。对于每一个用人单位，它都应该包括单位号码，单位名称，电

话号码等属性，他对人才的需求包括年份、专业、学历、人数。其中，单位号码唯一标识用

人单位。用人单位要招聘特定的专业方面的人才。为了能够对所要招聘的专业的相关信息进

行管理，应记录专业的信息，包括专业号码，专业名称，其中，专业号码是唯一标识专业的。

而为了准确定位用人单位，就需要存储每个用人