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2024年竞业限制协议书8篇

篇1

本竞业限制协议书（以下简称“本协议”）由以下双方于2023年____月____日签署：

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

鉴于乙方在甲方公司任职期间可能接触和掌握甲方的商业机密和机密信息，为保护甲方的合法权益，双方在遵循诚实信用原则的基础上，根据相关法律法规，经友好协商，达成如下协议：

一、定义与解释

1.竞业限制：指乙方在离职后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他企业、机构或个人从事与甲方业务相同或相似的工作，也不得自行从事与甲方业务相竞争的业务。

2.商业机密和机密信息：包括但不限于甲方之技术信息、客户信息、供应商信息、商业模式等甲方认为需要保护的所有商业秘密和信息。

二、竞业限制期限及范围

1.竞业限制期限：乙方离职后______年内。

2.竞业限制范围：乙方不得在与甲方业务相竞争的行业内从事任何全职或兼职工作，包括但不限于产品研发、市场营销、客户服务等岗位。同时，乙方也不得自行设立与甲方相竞争的公司或参与此类公司的管理与运营。

三、甲方的义务与权利

1.甲方在乙方在职期间及离职后，应按照法律法规支付乙方应得的报酬。

2.在竞业限制期限内，甲方有权对乙方的就业情况进行监督和检查。

3.若乙方遵守本协议约定，甲方可在竞业限制期满后，根据业务需求与乙方协商重新聘用事宜。

四、乙方的义务与承诺

1.乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业机密和机密信息。

2.乙方在竞业限制期限内，不得直接或间接地以任何方式从事与甲方业务相竞争的活动。

3.乙方在离职后，应按时向甲方报告其就业情况，如实说明就业单位及工作内容。

4.若乙方违反本协议约定，应承担相应的法律责任。

五、违约责任与处理措施

1.若乙方违反本协议约定的竞业限制条款，应赔偿甲方因此产生的所有损失。

2.若因乙方违约导致甲方遭受经济损失或商业声誉损害的，乙方应承担法律责任并赔偿损失。

3.若乙方违反本协议约定并签订了其他与甲方相竞争的公司的工作合同或协议，甲方有权要求乙方立即终止该合同或协议，并支付违约金。

六、法律适用与争议解决

本协议适用中华人民共和国法律。因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他条款

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

篇2

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

鉴于乙方在甲方任职期间能够接触并了解甲方的商业机密和核心竞争力等重要信息，为保守甲方的商业秘密并防止不正当竞争，双方根据中华人民共和国有关法律法规，本着平等、自愿、互利的原则，签订本协议以明确双方的权利和义务。

一、竞业限制事项及范围

1.乙方在任职期间及离职后的特定期间（以下简称“竞业限制期”），不得从事与甲方业务相竞争的活动，包括但不限于在与甲方同行业或相关领域的公司担任核心职位、开展同类业务、成立关联公司等。具体行业领域依据实际情况进行列明。

2.乙方在任职期间不得擅自使用或透露甲方的商业秘密、客户信息和其他敏感信息，包括但不限于技术资料、营销策略等。所有上述信息均为甲方重要资产和竞争力核心，需进行严格必威体育官网网址。乙方承诺绝不泄露、复制或挪用甲方相关必威体育官网网址信息。乙方因工作需要接触的此类资料仅限于在其履职时的工作范畴，且必须签署相应的必威体育官网网址协议。离职后应妥善处置此类信息。乙方在任何情况下都应严格遵守国家法律法规和行业规定的相关必威体育官网网址义务。

二、竞业限制期限

乙方在任职期间直至离职后XX年内均受本协议约束。若乙方在离职后继续履行竞业限制义务，甲方应给予相应的经济补偿。补偿的具体数额和支付方式将在双方另行签订的协议中明确。若乙方违反竞业限制义务，甲方有权要求乙方承担违约责任并追究法律责任。

三、双方责任与义务

1.甲方应对乙方的竞业限制行为予以充分监督，并承诺提供合理合法的经济支持，保障乙方的合法权益不受侵犯。同时，甲方应明确告知乙方具体的竞业限制内容和要求，提供必要的培训和支持以帮助乙方在离职后顺利就业。

2.乙方必须严格遵守本协议的各项规定，未经甲方书面同意，不得从事任何违反竞业限制协议的行为。若因乙方违反协议导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

四、违约责任与处罚措施

若乙方违反本协议中的任何条款，包括但不限于竞业限制行为、泄露商