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人事工作总结(15篇)

人事工作总结1

每天公司来来往往的应聘人员似乎都在诉说着我所在企业的勃勃生机，但是

我也明白在这其中也是有着身边许多同事的共同努力才能做到的，尤其是上半年

所取得的成就不管放在哪个公司都是令人感到羡慕的，在联想到这些以后自然还

是要对上半年的人事工作进行一个总结。

一方面我通过网络渠道的方式来联系能够来公司应聘的员工，这部分成员大

多都是有着丰富的工作经历甚至可以直接上手工作，让人感到有些不解的是这部

分员工似乎对于五险一金以及住房公积金方面比较看重，作为公司的人事员工自

然要准备好相应的资料为他们进行面试。除此之外就是传统的应届生招聘工作需

要自己通过几次校园招聘的积累才能收获到企业所需要的高新技术人才，面对现

状每天我都会在网络平台上面进行信息的筛选，能够招聘到企业满意的人才才是

我在工作中应该要负责的地方，重点还是要考核好响应的人品才能够避免高入职

率与高离职率的尴尬局面产生。

另一方面则是在公司的日常考勤状况还算比较良好，除了极个别应届生需要

请假回校准备毕业论文的事情以外基本，剩下的员工在上半年里都没有出现过任

何请假以及旷课之类现象的发生，这对于自己工作方面的助力无疑还是十分大

的。不过在这里还有个比较艰巨的工程就是统计员工的业绩来计算出员工的基本

工资，在与员工核实好其考勤状况以后还需要做到叮嘱对方做好自身工资的__，

尤其是在这个竞争比较激烈的职场中更是不要随便议论相互的工资水平，至少上

半年中这方面的宣传工作我还是做得比较到位的。

最后则是日常的福利安排以及活动策划，虽然说上半年里没有什么可以用来

进行户外活动的时机。但是由于领导对员工的看重导致平时的福利安排还是很多

的，无论是节假日的礼物还是各类亲切的问候都是必不可少的，甚至还有用以赠

送家人的粽子套装以及夏季冷饮给予员工们使用，也正是因为如此才能够让员工

在工作之余大大增强了对公司的认同感以及凝聚力，所以对于这部分工作的安排

我还是能够做到令大家满意的。

悄无声息过去的上半年带来的还有更多的挑战，至少现在的我已经对于以后

的工作安排相当明确的，现在所缺少的便是对于下半年工作的职业规划以及根据

上半年的工作安排进行改进，要能够发挥出属于企业人事部成员的能力才能为公

司做贡献。

人事工作总结2

行政部是学校的综合管理部门，是校领导的参谋助手，也是各职能部门之间

联系的纽带，起着沟通上下，协调左右，联系各方，照应内外的作用。一年来，

行政部全体同志在校领导的关心指导下，在其他部门的热心支持和大力帮助下，

充分发挥团队精神，努力创新，顺利地完成了各项任务。现将工作情况总结如下：

一、增强服务意识，发扬团结协作精神，力促部门工作上台阶

一年来，行政部加大了对部门教职工的教育力度，以各种活动为载体，在为

学校举行的各种大型会议和活动的服务中，提高教职工的服务意识和协作精神，

进一步推动了部门的工作。

二、健全和完善学校的各项规章制度，力求工作规范化

1、规范了各种办公文件的收发、登记与处理，做到了学校发文行文规范、

表达准确。同时做好来电接听登记、信函处理、来访接待工作，确保上级有关指

示、会议文件精神以及基层学校的情况反映得到及时的传达和落实。

2、协助校长拟订学校计划和总结，起草各种规章制度，对学校工作的规范

化起到了一定的推动作用。

三、搞好协调和服务工作，力保学校工作顺利开展

近年来，学校的各方面事业发展很快，各种会议、交流考察、考试阅卷、学

校设施设备改造等比较频繁。因此协调好学校与上级部门之间、学校各部门之间、

学校与基层学校之间的关系，是关系到学校各部门高效运转、学校对外形象和声

誉的大事。作为学校的窗口部门和联系纽带，行政部在做好日常工作的同时，精

心筹划，周密部署，尽心尽力地组织好每一个会议，协调好每一次活动，安排好

每一次接待，使学校的人、财、物发挥出了最大效益。

四、积极组织和开展对本部门教职工的培训，提高他们的专业技能

本期开展了行政部教职工电脑操作培训，支持和外派职工参加培训会，收效

良好。

总之，在学校各部门的支持和鞭策下，行政部教职工的服务意识明显增强，

工作作风有了进一步的改进，行政部工作质量和效率也得到不断提高。当然行政

部工作头绪多，比较繁杂，疏漏之处在所难免。在今后的工作中我们将努力改正

不足，锐意进取，不断创新，为全校教职工提供更优质的服务，创设更优良的教

育教学环境。

人事工作总结3