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管理评审部门工作报告

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管理评审部门工作报告一

尊敬的总经理、各位主管：

按本公司201*年度管理评审会议计划的要求，于201*年9月30日顺利

召开了201*年度管理评审会议。会上各部门按照相关文件的要求，汇报了本部

门近几个月来按ISO9001：2008质量管理体系要求所开展的各项主要工作,总经

理针对各部门汇报的工作情况做出了相关的评审。在此，将总经理所做的评审内

容作如下总结，希望各部门在今后的工作中遵照执行：

一、质量管理体系及其过程有效性的改进

自201*年本公司开始推行ISO9001：2008质量管理体系以来，各部门基

本上能按照公司制定的质量管理体系文件的要求开展各项工作，并取得了较好的

效果（体系审核基本无严重不符出现）。这说明本公司建立的质量管理体系基本

有效，基本符合ISO9001：2008标准的要求。但鉴于本公司的质量管理体系难免

存在一些不足，特别在一些具体的作业内容方面可能还显得比较粗疏，对相关作

业的控制还不是十分的严格和细致，如201*年9月27日的内审发现下列不符

合：

因此，各部门在今后的工作中，一定要进一步领会ISO9001：2008质量管

理体系的管理理念和要求，从发现问题解决问题的角度出发，多检讨各自工作更

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中存在的不足，以此作为完善质量管理体系的基点，不断健全本公司现有

的质量管理体系，以便更好地促进本公司各方面工作的健康发展。

二、与客户要求有关的产品和服务的改进

目前，通过推行ISO9001：2008质量管理体系，本公司的产品和工作质量

较之过去确实有了较大的提高，虽然客户目前对公司的产品没有提出特别的新要

求，但毕竟我们的产品还可能存在一些缺陷，我们的工作还可能存在一定不足，

客户对公司潜在的不满意可能还存在。因此，希望各部门特别要在提高产品和工

作质量方面继续不断地努力和改善，通过开展有效的质量管理活动，使公司的产

品、工作质量有进一步的提高和飞跃，使公司的质量方针和质量目标切实的得到

贯彻和落实，以此真正实现客户满意。

三、资源需求

从各部门管理评审报告中反映目前各部门的相关资源均能满足质量管理

体系运行的要求，但随着今后公司业务发展，相关部门在人员、设备等使用方面

可能会存在一些不足。为了使本公司建立的质量管理体系能够持续不断的保持和

发展，管理层在此做出如下承诺：凡有利于本公司产品质量的提高、有利于健全

质量管理体系的各项资源，公司均会尽现有的最大努力来予以满足。

管理评审部门工作报告二

一、评审目的

通过公司内部质量审核和纠正实施情况，总结质量管理体系全面运行以来

的相关工作，系统评估公司质量保证体系的符合性、有效性和适应性，确定公司

质量管理体系建设的下一步工作。

二、评审内容

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1、内部质量审核的评审和总结。

2、质量管理体系的建立实施与适应性评价。

3、质量方针和目标的贯彻实施情况。

4、向中国船级社申请压力容器工厂认可资质证书的情况

5、产品质量状况的分析评价。

三、评审时间、地点及会议议程详见“管理评审计划”。

四、评审情况概述

本次管理评审是公司按照IS09000和TSGZ0004标准要求建立质量管理体

系后的第11次管理评审。通过对内部质量审核和公司质量管理体系实施情况的

分析评价，会议肯定了近期工作成绩，确认了201*年管理评审问题的整改落实

情况，并为体系建设的下一步工作指明了方向。

本次管理评审，按照会议议程完成了既定的各项事宜，评审了内审报告、

内审不合格项纠正实施情况报告、质量管理体系的建立和实施情况报告、质量方

针和目标的贯彻实施情况报告以及公司产品质量状况评价分析报告，讨论了各部

门提交的有关问题并形成决议，批准了纠正和预防措施。整个过程规范，达到了

评审目的。

本次管理评审，制定纠正和预防措