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南航珠海分公司乘务员合同8篇

篇1

甲方：南方航空珠海分公司

地址：[南航珠海分公司地址]

法定代表人：[姓名]

联系电话：[联系电话]

乙方：[乘务员姓名]

住址：[乘务员住址]

身份证号码：[身份证号码]

联系电话：[联系电话]

鉴于甲方是一家经营航空客运业务的公司，乙方具备从事航空乘务工作的资格和能力，甲乙双方经过友好协商，在平等、自愿的基础上，达成以下乘务员合同：

一、合同期限

本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。合同期满后，根据双方意愿和表现，可续签合同。

二、工作内容及地点

1.乙方从事的职位为航空乘务员，主要负责为旅客提供飞行中的服务和保障工作。

2.工作地点为甲方指定的国内外航班。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间根据航班安排而定，包括正常工作时间和加班时间。具体工作时间表由甲方制定并通知乙方。

2.甲方保证乙方享有法定节假日休息的权利，并严格按照国家相关规定执行休息休假制度。

四、薪酬及福利待遇

1.薪酬结构包括基本工资、绩效薪酬和加班工资等。具体标准按照甲方薪酬制度执行。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

五、劳动保护及安全卫生

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

3.乙方应严格遵守甲方的安全规定和操作规程，确保自身安全和旅客安全。

六、纪律与考核

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，履行乘务员职责，服从甲方的管理。

2.甲方定期对乙方进行考核，考核内容包括工作表现、业务能力、服务态度等。考核结果作为薪酬和晋升的依据。

七、培训及晋升

1.甲方根据工作需要和乙方表现，安排乙方参加相关培训，提高乙方的业务能力和服务水平。

2.乙方在工作中表现优秀，可得到甲方的晋升机会。

八、必威体育官网网址义务及违约责任

1.乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务有关的机密信息。

2.若乙方违反合同约定或泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。

九、合同解除与终止

1.合同期内，双方协商一致可以解除合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）严重违反甲方纪律的；

（2）因工作失误造成重大损失的；

（3）被证明不符合应聘条件的；

（4）严重失职或营私舞弊的。

3.合同期满或双方协商一致解除合同，乙方应按照甲方的规定办理离职手续。

十、争议解决方式

本合同履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方：南方航空珠海分公司（以下简称甲方）

乙方：（乘务员姓名），身份证号码：（身份证号码）

根据中华人民共和国劳动法及相关法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，就甲方聘请乙方担任南航珠海分公司乘务员一事达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

1.合同期限：本合同自（起始日期）起至（终止日期）止。合同期满前，经双方协商一致，可以续约。

2.乙方工作职责：乙方需按照甲方的要求，担任南航珠海分公司的乘务员，履行乘务员职责，确保航班安全和服务质量。

二、工作时间和地点

1.工作时间：根据航班安排，乙方需执行不定时工作制。具体工作时间由甲方安排。

2.工作地点：乙方的工作地点为珠海机场及甲方指定的其他工作地点。

三、薪酬和福利待遇

1.薪酬：乙方的基本工资为（基本工资数额），根据航班出勤情况、服务质量等综合表现，甲方将给予相应的奖金和补贴。

2.福利待遇：乙方享受国家规定的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。此外，乙方还享受带薪年假、带薪病假等福利待遇。

四、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

2.如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理，直至解除本合同。

五、合同解除和终止

1.合同解除：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。如乙方因故需提前解除合同，应提前（提前通知期限）通知甲方。

2.合同终止：合同期满，如甲乙双方不再续约，则本合同自然终止。

3.在合