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医院劳务合同

医院劳务合同1

聘用单位(以下简称甲方)：____________________

受聘人(以下简称乙方)：______________________

兹有聘用单位(甲方)：__________________决定聘用乙方(受聘人)：

________________从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：

一、聘用期限

自____x年__x月__x日至____x年__x月__x日止，聘期__x年，其中含试

用期自____x年__x月__x日至____x年__x月__x日止，共__x月。

聘期满前__x月，经甲乙双方认可协商后可续签合同。

二、薪资待遇与奖惩

1、试用期月薪资为：医生____x元、护士____x元、技师____x元、其他____x

元。

2、正式聘用期月薪资为：医生____x元、护士____x元、技师____x元、其

他____x元。

3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月薪资扣除____x元作为保证

金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。

4、试用期与正式聘用期月薪资中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续

乙方自行办理。

5、聘用期享受所在部门(科室)相应职称奖金，具体数额科室根据工作表现

在本院连续工作时间长短自定，报院财务备案。

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6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。

7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等

情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。

三、甲方的权力与义务

1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体

聘用部门负责安排。

2、及时按相关标准向乙方兑现薪资及奖惩资金。

3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前__x天通知乙方;聘

用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方

有权单方面解除聘用，同

时应提前__x天通知乙方，并于解聘之后__x天内将应支付给乙方的薪资等

费用兑现。

此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定，不参照本条

款。

4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙

方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续(医生、技师由医务科，护士由

护理部，其他人员由院办公室协助指导)。

5、聘用期内如乙方工作积极主动，工作能力强，或对本院的发展作出了突

出贡献，同时符合用人调入标准，双方自愿的前提下，可考虑办理调动手续。

四、乙方的权力与义务

1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用，但需提前__x天通知甲方，

作好各方面交接工作。

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聘用期内原则上不准辞职，无故提出辞职者，需提前__x天通知甲方并作好

各项交接工作，交接后__x日内领取相应薪资等报酬，但保证金不再退还。

2、试用过程中有意继续聘用者，须在试用期积极办理好各种变更注册和登

记手续，利于聘用期工作的开展。

3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的

工作安排，尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。

4、工作时间同本