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安全生产检查考核管理制度

第一章总则

为加强安全生产管理，确保各项安全生产措施的有效落实，防范和减少安全生产事故，根据国家相关法律法规及行业标准，结合本公司实际情况，特制定本安全生产检查考核管理制度。该制度旨在规范安全生产检查考核流程，明确责任分工，提升安全管理水平，保障员工的生命安全和身体健康。

第二章制度目标

1.明确责任：划分各级人员的安全生产责任，确保安全生产工作有人管、有人负责。

2.规范检查：建立系统化的安全生产检查机制，通过定期和不定期的检查，发现问题、及时整改。

3.提高意识：增强全员安全生产意识，营造良好的安全文化氛围。

4.事故预防：通过检查考核，有效预防和减少安全生产事故的发生。

第三章适用范围

本制度适用于公司所有部门及员工，包括但不限于生产、施工、仓储、运输等涉及安全生产的活动。所有员工均需遵守本制度，确保安全生产目标的实现。

第四章法规依据

本制度依据以下法律法规和标准制定：

1.《中华人民共和国安全生产法》

2.《企业安全生产标准化基本规范》

3.《安全生产检查考核实施细则》

4.其他相关行业标准及公司内部规定

第五章管理规范

5.1安全检查计划

1.年度安全检查计划应在每年初制定，涵盖各部门的安全生产检查内容及时间安排。

2.各部门应根据实际情况，制定相应的季度和月度检查计划，并报安全管理部门备案。

5.2检查内容

安全生产检查应包括以下内容：

1.生产环境安全：设备、设施的安全状况，工作场所的安全隐患。

2.安全操作规程执行情况：员工对安全操作规程的掌握和执行情况。

3.安全设备及防护用品：安全设备的完好性、有效性及防护用品的使用情况。

4.事故隐患排查：对潜在的事故隐患进行排查和整改的落实情况。

5.3检查频率

1.定期检查：每季度进行一次全面的安全生产检查，并形成书面报告。

2.不定期检查：针对重点环节、重点时段或发现的隐患，随时进行不定期的专项检查。

第六章执行流程

6.1检查准备

1.检查组由安全管理部门牵头，相关职能部门配合，组成人员应具备安全生产知识和检查经验。

2.检查前应进行充分准备，明确检查内容、标准和方法，确保检查的有效性。

6.2检查实施

1.检查人员应按照检查计划，逐项对照检查内容开展工作，做到客观、公正。

2.对检查中发现的问题，应及时记录并拍照取证，确保信息的真实性和准确性。

6.3整改处理

1.对检查中发现的安全隐患，应立即提出整改意见，明确整改责任人和整改期限。

2.整改情况需在规定时间内落实，如未按期整改，应上报公司领导并提出处理意见。

6.4检查总结

1.检查结束后，检查组需撰写检查报告，内容包括检查情况、发现的问题、整改建议等。

2.报告应提交给公司领导，并在公司内部通报。

第七章监督机制

7.1监督检查

1.公司安全管理部门负责对各部门安全检查情况进行监督检查，确保制度的落实。

2.对于不按规定实施检查或整改不到位的部门，将予以通报并追责。

7.2考核评估

1.各部门的安全生产工作将纳入年度考核，考核结果作为绩效评估的重要依据。

2.在考核中，安全检查的执行情况、隐患整改的及时性和有效性将被重点评估。

7.3反馈机制

1.各部门在实施安全检查过程中，应及时向安全管理部门反馈检查情况和整改情况。

2.建立健全安全隐患举报机制，鼓励员工积极参与安全管理，发现隐患及时上报。

第八章附则

1.本制度由公司安全管理部门负责解释，自颁布之日起实施。

2.制度如需修订，须经过公司管理层审核，并及时向全体员工公布。

3.本制度自发布之日起生效。

以上为《安全生产检查考核管理制度》的详细内容，通过此制度的制定与实施，期望能在公司内部形成良好的安全管理体系，确保安全生产工作的有效开展。各部门应高度重视安全生产工作，积极配合制度的执行，共同维护员工的生命安全和企业的可持续发展。