金寨县事业单位聘用合同5篇.docx

金寨县事业单位聘用合同5篇

篇1

乙方（受聘人员）：[XXXXX]性别：[XX]民族：[XXXXX族]出生日期：XXXX年XX月XX日

身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]住址：[住址]

根据《中华人民共和国劳动法》、《事业单位工作人员聘用合同管理办法》等相关法律法规和政策规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，经书面聘用合同订立如下协议：

一、聘用岗位及职责

甲方聘用乙方从事以下岗位的工作：XXXXXXXX。乙方的岗位职责如下：XXXXXXXXXXXX（根据具体情况具体填写）。乙方在履行职责时，必须遵守甲方的规章制度和管理规定，恪尽职守，认真完成工作任务。

二、聘用期限及薪酬待遇

本次聘用期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。聘用期内，乙方享有甲方规定的薪酬待遇，具体为：基本工资+绩效工资+津贴补贴。乙方需按照甲方的考核办法，完成规定的年度考核任务，方可享受相应的绩效工资待遇。

三、岗位职责及考核

乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。甲方根据聘用岗位的特点，制定具体的考核办法和考核标准，对乙方的工作表现和工作业绩进行定期考核。考核结果作为乙方享受待遇、续聘或解聘的重要依据。

四、福利待遇

乙方在聘用期间，享有国家规定的各项福利待遇和甲方规定的其它福利待遇。甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，保障乙方的合法权益。

五、工作纪律及要求

乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理，认真履行工作职责。甲方有权对乙方的工作表现进行监督检查，对违反工作纪律的乙方有权进行批评教育或处理。乙方在工作中如因失职或违反规定造成损失的，应当承担相应的责任。

六、解除聘用合同的情形

在聘用期内，因乙方不符合聘用条件、不能胜任岗位工作或严重违反工作纪律的，甲方可以解除聘用合同；因甲方原因不能继续聘用的，也应解除聘用合同。解除聘用合同时，应提前告知对方，并按照法律法规的规定支付相应的经济补偿。

七、违约责任及争议解决方式

甲乙双方在履行聘用合同时，如有一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。因履行聘用合同发生争议的，甲乙双方应当协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

（根据具体情况添加其他约定事项）

九、附则

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。

3.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策规定执行。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用单位）：金寨县XX单位

乙方（受聘人员）：姓名___________性别___________民族___________籍贯___________身份证号码：_______________________联系电话：_______________________

根据《事业单位人事管理条例》及相关法律法规的规定，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、聘用合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、聘用岗位及职责要求

（一）甲方聘用乙方在_______岗位工作。该岗位属于专业技术岗位/管理岗位/工勤岗位。乙方须完成甲方规定的岗位职责及任务。

（二）甲方可以根据工作需要和乙方的工作能力、表现及健康状况，安排和调整乙方的工作岗位和职责。乙方必须服从甲方的管理，并尽力完成甲方规定的岗位职责和任务。

三、工资待遇及福利

（一）甲方根据国家事业单位工资管理规定和本单位的工资制度，确定乙方的工资标准为________元/月（含社会保险等费用）。甲方将根据乙方的工作表现及绩效情况对乙方的工资进行适当调整。

（二）乙方试用期满后，甲方按照国家和地方有关规定为乙方办理社会保险缴纳手续。社会保险的缴纳标准按照国家和地方相关规定执行。

四、工作纪律和劳动保护

（一）乙方应遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的规章制度和纪律，履行应尽的职责和义务。乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方可根据情节轻重给予相应的处分或处理。若构成违法行为的，甲方将依法追究乙方的法