家事原因解除合同5篇.docx

家事原因解除合同5篇

篇1

协议编号：XXXXXXXXXX

甲方：（公司名称）_____________________（以下简称甲方）

地址：___________________________________________

法定代表人：_________________________职务：_______

联系方式：电话：________________电子邮件：_____________

乙方：（员工姓名）_______________________（以下简称乙方）

住址：___________________________________________

联系方式：电话：________________电子邮件：_____________

身份证号码：_____________________________（复印件附后）

鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因乙方家事原因，双方经过友好协商，达成以下解除合同协议：

一、协议目的

双方同意因乙方家事原因解除原劳动合同关系，并就相关事宜达成如下协议。本协议旨在明确双方权益，避免纠纷，保障双方合法权益。

二、解除原因及依据

乙方因家事原因需要解除原劳动合同关系。经过双方充分沟通，乙方提出书面申请并获得甲方同意。依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，双方达成了解除劳动合同协议。

三、解除时间与待遇

双方同意自本协议签署之日起解除劳动合同关系。甲方将根据乙方在公司的工作年限及公司相关规章制度，给予乙方相应的补偿金及其他待遇（包括但不限于工资结算、社会保险缴纳等）。具体待遇以公司相关规章制度为准。

四、工作内容及资料交接

乙方应当在解除劳动关系前完成所有工作内容，并确保与工作岗位相关的所有资料、设备、工具等交接清楚。双方应当签署交接清单，并由甲方存档备案。如乙方未能按时完成交接工作，应当承担相应的法律责任。

五、必威体育官网网址义务及竞业限制

双方同意，在解除劳动关系后，乙方仍应当对甲方的商业机密、技术秘密等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。同时，乙方在离职后一定期限内（具体期限根据甲方相关规定），不得在与甲方业务相关的领域从事竞争性工作。违反此条款的，乙方应当按照法律规定承担相应责任。

六、违约责任及法律后果

双方应当遵守本协议的约定。如一方违反协议约定，应当承担违约责任，并承担因此产生的法律后果。具体违约责任及法律后果按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定执行。

七、争议解决方式

如因本协议产生争议，双方应当友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他事项

本协议自双方签署之日起生效。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。本协议未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定执行。

篇2

甲方：[甲方姓名]

身份证号：[甲方身份证号]

住址：[甲方住址]

乙方：[乙方姓名]

身份证号：[乙方身份证号]

住址：[乙方住址]

鉴于甲、乙双方于XXXX年XX月XX日签订了相关合同（以下简称“原合同”），因家事原因，现双方经过友好协商，决定解除合同关系。为明确双方权益，特订立本协议。

一、声明与保证

1.双方签订本协议，是真实意思表示，具备完全民事行为能力。

2.本协议的签订、履行不违反双方之间已签署的其他协议内容，也不损害任何第三方的合法权益。

由于以下家事原因，双方同意终止原合同的履行：

（列举具体原因，如家庭成员健康、家庭内部矛盾等）经双方协商一致，决定解除合同。具体细节如下：

三、合同解除条款

1.自本协议生效之日起，原合同即行终止。双方不再受原合同约束。

2.双方同意对于因解除合同产生的相关事宜，按照公平、合理原则协商解决。包括但不限于已履行的部分、未履行的部分、违约责任等相关内容。

3.为避免后续纠纷，双方应就解除合同后的相关事宜彻底沟通并达成共识。包括但不限于财产分割、债权处理、必威体育官网网址义务等。

四、财产与权益处理

1.对于已履行的部分，双方确认并无异议，无需退还。

2.未履行的部分，双方协商一致后，可选择放弃或延期履行。

3.双方确认在解除合同后，互不追究对方的违约责任。但如因一方违反本协议约定导致对方损失的，应承担相应的赔偿责任。

4.双方同意