团队经理岗位职责(通用15篇).pdfVIP

团队经理岗位职责(通用15篇)--第1页

团队经理岗位职责(通用15篇)

团队经理岗位职责1

1、对私募基金有一定了解，并进行客户维护及开发；

2、有自己的团队，负责带领团队成员开发高净值客户，帮助客户制订资产

配置方案，推介基金等理财产品；

3、严格按照公司要求进行客户拓展，对营销过程进行记录、分析、跟踪及

管理；

4、收集行业及市场的必威体育精装版信息，并及时反馈，帮助公司提升产品与服务质

量；

5、负责团队总的营销目标的制定和营销任务的分配和完成；

6、负责销售团队之间的相互支持和配合，并完成上级交派的其他工作；

团队经理岗位职责2

工作职责：

1、负责开发小贷类机构的不良资产催收外包业务；

2、负责维护客户关系，为公司争取更多优质客户；

3、完成每月上级制定的个人佣金指标，同时负责对公司应收账款（即佣金

结算）的跟进。

任职要求：

1、本科及以上；

2、2年及以上相关行业销售经验（如银行贷后、小贷公司贷后部门等）；

3、销售能力、客户开发能力。

团队经理岗位职责3

职责描述：

1、根据事业部的战略和营销计划，完成部门销售计划；

2、组建销售团队，开拓新市场，发展新客户，提高部门的销售业绩；

3、拓展客户资源，为客户制定资产配置方案，提供投资建议；

4、带领新团队成员开拓与建立各种募资渠道，完成募资目标；

5、管理维护客户关系及客户间的长期战略合作计划。

第1页共9页

团队经理岗位职责(通用15篇)--第1页

团队经理岗位职责(通用15篇)--第2页

6、完成公司规定的业绩考核指标，合理进行指标分解。

任职要求：

1、全日制专科（含）以上学历，经济、金融或营销相关专业；

2、有1年以上金融相关行业销售及团队管理工作经验，私募基金从业者优

先；

3、有自己的团队、客户资源和募资渠道者优先；

4、有丰富的客户谈判经验，优秀的业务分析能力、推广能力、应变能力、

市场开拓能力；

5、必须具备团队合作意识，工作积极上进。

职位待遇：

1、五险+公积金+餐补+年度体检+节日福利+员工旅游等；

2、专业培训（专业金融知识、销售技巧和管理能力培训）；

3、早九晚五、双休、享受所有国家法定假日；

4、快速成长与晋升公开、公平、透明的晋升机制。

团队经理岗位职责4

职责描述：

1、负责组建及管理销售团队；

2、负责带领团队成员开发中高端客户，帮助客户制订资产配置方案；

3、负责带领团队成员向客户推介公司发行的基金理财产品，制定销售方

案，完成销售目标。

任职要求：

1、有成熟的销售团队资源以及团队管理工作经验；

2、具有丰富的高端客户维护与服务经验，有丰富的`高度客户资源储备；

3、金融、经济、营销等相关专业本科及以上学历，3年以上金融机构理

财产品销售经验；

4、熟悉金融、私募基金，具有较好的金融基础理论、财务管理知识、投资

理论知识，熟悉行业管理的法律、法规和其他相关政策；

5、品行端正，性格坚毅，勤奋好学，勇于坚持；