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2024年企业领导力培养制作人:张无忌时间:XX年X月
目录第1章引言第2章2024年领导力培养的理论与实践第3章2024年领导力培养的实践操作第4章2024年领导力培养的未来展望第5章总结
01引言
领导力的定义与特点领导力是激发团队成员潜力、引领团队向目标迈进的能力。它不仅仅是权力或地位的象征,更是一种内在的影响力。领导力具有多样性,包括战略思维、情感智慧、创新能力和变革导向等特点。与管理工作不同,领导力更侧重于激励和启发他人,形成共同的目标和价值观。
2024年领导力的新趋势领导力不再局限于传统的性别、文化背景,而是趋向多元化,包容不同背景的团队成员,
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