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中国银行招聘考试真题库

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1填空题我国要求股份制商业银行在监事会下设由监事组成的审计委员会,负责

对监事会的审计，并由（）担任负责（江南博哥）人。

答案：外部监事

2、判断题从不同的角度看，资本的定义不尽相同，在会计报表上看的是实际资

本，监管当局更为关注监管资本，而股东从投资受益和风险承担角度则更为关注

权益资本。

答案：错

3、判断题商业银行以超过票面金额为股票发行价格的，以超过票面金额发行股

票所得溢价款列入盈余公积，属于监管资本中的核心资本。

答案：错

4、填空题非现场监管在风险为本监管框架中起到（）和（）。

答案：风险识别；预警作用

5）

、多选在授信业务评审、专业审批、尽责审查等环节中，有（行为之一的，

扣减绩效收入；后果严重的，给予警告至记大过处分；后果特别严重的，给予撤

职处分或予以辞退。

A、集体评审未充分履行职责，导致存在明显缺陷的项目得以评审通过的；

B、反程序审批授信业务的;

C、越权审批授信业务的；

D、违反法律法规和总行授信政策操作的；

E、其他违反授信评审、审批等规章制度的。

答案:AB,C,DE

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6、单选根据《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》规定，员工受到（）

处分的，24个月内不得晋升职务，同时扣减绩效考核工资。

A、警告

Bs记过

U记大过

D、撤职

答案：D

7、判断题银行在经营活动中所遇到的风险按照能否实施控制或影响通常可以分

为三类。

答案：错

8、判断题一般地，同等规模的商业银行，不良资产率10%的银行总是比不良资

产率5%的银行需要更多的资本。

答案：对

9、填空题持卡人持金卡和普通卡消费时，特约单位需要查验（）。

答案：身份证

10、判断题案件是合规操作失效的直接表现和必然结果。

答案：错

I1单选《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》所称（）处分，是指在规

定的处分幅度以内按上限处分。

A、从重

B、加重

U从轻

D、减轻

答案：A

12、多选发卡环节有（）行为之一的，扣减绩效收入；后果严重的，给予警告

至记大过处分；后果特别严重的，给予撤职处分或予以辞退。

A、未按规定对申请人进行资信审查及授信的；

B、推荐办卡时推荐人隐瞒事实，或提供与事实不符的推荐建议和意见的；

C、未留存领卡签收记录或误发卡的；

D、违规查询个人信用数据库的；

E、未按规定流程处理银行卡个人征信异议的；

F、其他违反发卡管理规定的。

答案:AB,C,F

1

13、判断题检举报告失范行为、保护检举报告人的责任主要有各级管理者承担.

答案：错

14、单选根据《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》规定，各级工会认为

处理员工不适当时，（）。

A、有权提出复议意见

B、有权撤销原处理

U有权改动原处理

D、无权提出任何意见

答案：A

15、多选内控伴随银行经营全过程，必须全覆盖、无缝隙、不间断地用内控的手

段对案件风险进行（）。

A、识别

B、防范

U控制

D、化解

答案：ABC,D

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16、判断题总结过去的案防工作，我们发现，如果监督检查到位、整改及时，所

有案件都可以避免。

答案：错

17、单选中国银行股份有限公司员工违规行为处理办法（2010年版）》所称违

规行为，是指员工违反（）的行为。

A、国家法律法规以及我行规章制度。

B、员工守则以及我行规章制度。

C、《中国银行股份有限公司管理问责办法（2010版）》以及我行规章制度。

D、《〃双十禁〃规定从严从重问责依据和标准》以及《2013年山东省分行关于

对部分分支机构违规责任人的问责指导意见》等条例。

答案：A

18、判断题规章制度和业务流程都是上级行制定的,下级行只要遵照执行，无需

对现有制度和流程进行定期梳理。

答案：错

19（）

、填空题主监管员认为被监管机构的，应列入下一次现场检查立项。

答案：整改不力

20、填空题《国有独资商业银行合并会计报表暂行办法》规定，银行集团内从事

非金融业务的经济实体（）（属于/不属于）合并会计报表的合并范围。

答案：不属于

21、单选根据《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》规定，员工对处理决