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VIP中级人力专业知识与实务必刷题第七章绩效管理试题附答案
1.关于绩效管理的说法，正确的是()。[单选题]*
A.绩效管理的目的是通过考核限制员工的工作行为
B.绩效考核是绩效管理的前提
C.绩效管理是实现企业战略的重要手段(正确答案)
D.绩效管理是管理者与员工单向沟通的过程
答案解析：本题考查绩效管理的概念。绩效管理的主要目的是建立客观、简洁的绩效优化体系，实现组织与个人绩效的紧密融合，选项A错误。绩效考核是绩效管理的一个环节，选项B错误。绩效管理是管理者与员工持续开放的沟通，不是单向沟通，选项D错误。
2.采用差异化战略的企业适宜采用的绩效考核方法是()。[单选
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