家装市场部年初工作计划(三篇).pdfVIP

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家装市场部年初工作计划

只有加大市场开发力度,结合公司的战略布局,进一步完善公司

市场营销网络,才能为公司经营规模再上台阶打下了坚实的基础。由

此,市场部的工作开展将通过以下三个途径完成:

(1)注重企业人才建设,增强企业竞争力。人才是企业发展之根

本,市场部人员的充沛在公司对市场前期的开发起着至关重要的作

用。因此,首要工作是市场部的建立。市场部计划招聘商务代表三人

(可以针对市场营销专业毕业生),市场部经理一人(一年以上装饰

公司工作经验,可通过正常招聘渠道或鼓励同行业装饰公司市场部门

人员跳槽)。公司年后正式上班前十日入职。在公司由部门经理培训

十日后正式开展业务,并给市场部下发任务,三十个工作日内要反馈

三十个准客户信息到公司。

(2)有针对性的在目标市场开展前期的广告宣传活动,例如一些

刚交钥匙的小区(小区交房信息由市场部人员反馈),可由设计部人

员配合共同完成。

(3)与小区售楼部结合,掌握各小区准业主的电话等详细信息。

由市场部人员技巧性的通过短信,电话拜访等形式,筛选并确定出一

大部分的意向客户,并引导客户到公司进行更详细的了解与认知。

家装市场部年初工作计划(二)

一、初步计划

1.分析装饰公司

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根据南京装饰行业客户信息将装饰公司分为高中低档三类公司,

以科勒洁具作为敲门砖,重点发展中高档装饰公司!

2.准备好资料和名片

在已经对目标公司初步了解的基础上,进行上门拜访,找到关键

负责人例如材料部经理,洽谈合作的可能性!对于无法合作的装饰公

司,主要精力放在设计师身上!

3.对已经有的设计师名单,进行地毯式的电话、短信、QQ、飞信

和微信等拜访,确定有意向与科勒合作的设计师!

4.对于设计师进行差别化分析:个性,爱好,设计和接单能力等,

筛选有能力的设计师,再根据不同的特点,有针对性的与其接触,尽

快的建立起合作关系!

5.通过已经其他品类的建材业务员介绍他们认识和熟悉的设计

6.将设计师进行分类:

1、注重返点;

2、注重设计效果;

3、以上两者兼顾的!

7.在合作中,与设计师深入沟通,及时报备客户信息,避免因为一

些主观原因而照成伤害设计师推单的积极性。

8.优化单点结算机制,缩短返点申请的时间,迅速、及时的将返点

结算到位,这样可以保证那些注重返点的设计师,在以后还是重点推

荐我们的产品

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9.对于注重设计效果的设计师,在上门拜访以及后期沟通过程中,

重点放在我们产品的文化,设计理念、风格等,确保他们在推荐产品

时优先考虑我们!

10.针对现在的小区了解南京小区的交付情况,针对重点的中高端

小区,设法联系版主,通过带礼品拜访等,争取组织团购

11.与所有店面沟通好,在零售中发现中高端小区,以及对应的人

物,这一点在小区团购中非常重要(在服务好前几户业主之后,对于

发展该小区后期团购活动非常有帮助)

12.装饰公司有自己的小区开发团队,可以在跑家装的时候,顺带

了解装饰。

二、具体的预算

1.按家装签单产值____万元计算,每单按半包性质____万计算,设

计部全年签单____个,每月签单____个。

2.按目前设计部____%的签单率计算,市场部全年要完成咨询的准

客户____位,每月完成咨询的准客户为____位;如果设计部在明年能

够加强人员素质教育,加大培训力度,提高设计师的签单水平,把签

单率提升到____%,市场部全年要完成咨询的准客户达到____位,每月

完成咨询的准客户为____位;按有效咨询准客户率为____%计算,签单

率按____%计算,市场部全年要达到客户流量为____位,每月要达到客

户流量为____位。

第3页共8页

3.按开工率为____%、家装产值____元万计算,公司全年签单产值

为____万元,如果设计部与市场部一起配合,把开工率提高到____%,

公司全年家装产值为____万元,净产值为____万元,比目标净产值还

要超出_

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