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公司中标项目奖励办法(草案)精编实施版

本

公司中标项目奖励办法（草案）

为调动工程部及项目部投标相关人员的工作积极性，提高

责任心，制定项目中标奖励、投标补助和废标罚金的办法。

分配原则包括内部公平与外部竞争力相结合原则、公司利

益与个人利益相结合原则以及奖金分配与工作量挂钩原则。

单项奖金的确定方式是根据项目金额和项目级别，分为A、

B、C、D类项目，并按照不同级别设定奖金金额。

分配方案包括个人基本奖金和个人绩效奖金，其中个人绩

效奖金根据工作不同将贡献系数设定范围为1-5，并根据个人

工作量与相应工作贡献系数乘积算出贡献值。

如果同一项目有多家参与，每个标段赋予相应权重M，

各标段分别为M1、M2、Mn（n为与标段数，

M1+M2+Mn=1）。

贡献系数表包括报名及资审、商务文件制作技术、价格、

封装/签字/加密、复核（电子版、文件密封及上传的复核）、

开标、后期跟踪及归档等项目。

以上是公司中标项目奖励办法的草案，旨在提高投标相关

人员的工作积极性，促进公司项目拓展工作再上新台阶。

XXXprocess。ourcompanyparticipatedintheA-classourcompanyparticipatedintheA-class

othercompanies。namelyXXandXX。TheXXX。withthe

weightingsofcommercial。technical。andpricefactorsbeing

10%。40%。and50%。respectively。TheXXXinthetable

below。Thefinalbidamountwas5.5nyuan。andthewinning

bidderwasXX。Duringthebiddingprocess。ZhaoXXXand

correctedit。XXX.

XX-Coefficient

Project

XXX

Commercial

DocumentXXX

Price

XXX

Review(Electronicn。DocumentConfidentiality。and

UploadReview)

BidOpening

Follow-upandArchiving

n

1

1

2

GaoShuaifu-1

LiFugui-1

2

XXX-1

LiFugui-1

5

ZhaoFacai-4.ZhangBancheng-1

Coefficient(Weighting0.4)

5

1

4

5

2

GaoShuaifu-5

GaoShuaifu-1

GaoShuaifu-4

XXX-5

GaoShuaifu-2

Weighting0.6)

XXX-5

XXX-1

XXX-4

XXX-5

XXX-2

IfXXappliesforabonusof6,000yuanbasedontheabove

algorithm。thenisasfollows:

NameBasicBonusPerformanceBonus(Performance

Coefficient)Total

GaoShuaifu500624(13)1124

BaiFumei500936(13)1436

XXX600(5+5)1100

ZhaoFacai500192