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_____年度安全教育培训计划

一、安全教育培训的目的与要求

目的：根据企业安全教育培训的需求，结合我公司安全生产情况，为加强我公司安全管

理，不断提高职工及作业人员的安全意识和安全素质，深入贯彻＂安全第一、预防为主、综

合治理＂的方针，确保安全管理体系的高效运转，特制定我公司度安全教育培训计划。

要求：通过安全教育培训，提高领导层与管理层的安全意识，强化＂安全第一＂的观念；

提高作业人员的安全技能，熟悉安全技术操作规程，提高安全行为的自觉性。

二、培训目标

1、提高企业各级管理人员的安全生产法律意识和安全管理水平；

2、提高职工的安全生产意识和安全操作技能，增强岗位责任心；

3、减少“三违”作业行为，预防和减少事故的发生；

4、主要负责人、安全管理人员、特种作业人员及特种设备作业人员持证上岗率为100%；

5、新员工参加三级安全培训、转岗换岗员工培训合格上岗率为100%；

6、员工每年安全再培训率为100%；

7、。

减少职业危害事故（中毒、职业病）

三、安全教育培训的对象与内容

1、公司主要负责人培训内容

（1）国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；

（2）安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识；

（3）重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规

定；

（4）职业危害及其预防措施；

（5）国内外先进的安全生产管理经验；

（6）典型事故和应急救援案例分析；

（7）其他需要培训的内容。

2、公司安全管理人员培训内容

（1）国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；

（2）安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识；

（3）伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法；

（4）应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求；

（5）国内外先进的安全生产管理经验；

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（6）典型事故和应急救援案例分析；

（7）其他需要培训的内容。

3、生产经营单位新员工＂三级安全教育＂培训内容

（一）公司级岗前安全培训内容应当包括：

（1）公司安全生产情况及安全生产基本知识；

（2）公司安全生产规章制度和劳动纪律；

（3）从业人员安全生产权利和义务；

（4）有关事故案例；

（5）事故应急救援、事故应急预案演练及防护措施等

（二）车间(厂）级岗前安全培训内容应当包括：

（1）工作环境及危险因素；

（2）所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；

（3）所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；

（4）自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；

（5）安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；

（6）预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；

（7）有关事故案例；

（8）其他需要培训的内容。

（9）化学品危险性信息:物理特性、化学特性、毒性、职业接触限值；

（10）工艺信息:流程图、化学反应过程、最大储存量、工艺参数安全上下限值；

（11）设备信息:设备材料、设备和管道图纸、电气类别、调节阀系统、安全设施。

（三）班组级岗前安全培训内容应当包括：

（1）岗位安全操作规程；

（2）岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；

（3）有关事故案例；

（4）其他需要培训的内容。

4、特种作业人员培训

特种作业人员的范围和培训考核管理办法，按国家有关规定执行