必威体育精装版劳动合同范本格式5篇.docx

必威体育精装版劳动合同范本格式5篇.docx

  1. 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

必威体育精装版劳动合同范本格式5篇

篇1

甲方(用人单位):____________________

地址:_____________________________________

联系方式:_____________________________

乙方(员工):_______________________

住址:_____________________________________

联系方式:_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议:

一、劳动合同期限

1.合同签订日期:____年__月__日

2.合同生效日期:____年__月__日

3.合同结束日期:____年__月__日

4.试用期:自合同生效之日起__个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责,岗位名称:_____________________。

2.乙方的工作地点为:_______________________________________________。

3.乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方岗位的特点,实行标准工时制度,每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时。如有特殊岗位需要实行特殊工时制度的,需经劳动行政部门批准。

2.甲方应保证乙方每周至少休息一日。具体休息办法按照甲方规定执行。

3.国家法定节假日,甲方应安排乙方休假。如因工作需要不能安排休假的,应按相关规定支付加班工资或调休。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为:____元/月。甲方应根据国家法律法规和企业内部工资分配制度,调整乙方的工资水平。

2.甲方应以货币形式按月支付乙方工资,不得克扣或拖欠。

3.甲方应按时支付加班工资和绩效奖金等补贴。具体标准按照甲方规定执行。

五、社会保险和福利

篇2

甲方(用人单位):_________________________

乙方(员工):_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上,就乙方在甲方的工作事宜达成如下协议:

一、合同期限

1.合同签订日期:____年__月__日

2.合同生效日期:____年__月__日

3.合同结束日期:____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称:_________________________

2.乙方的工作地点为:_________________________

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位的特点,实行以下工时制度:标准工时/不定时工作制/综合计算工时工作制。具体工作时间安排为:_________________________。

2.甲方确保乙方享有法定休息休假权利。具体休息办法和假期安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按照法定计发原则,结合公司经营状况及乙方工作岗位,确定乙方工资水平。具体工资标准、津贴和奖金等按照甲方规定执行。

2.甲方每月定期向乙方支付工资,不得随意拖欠或扣减。

五、社会保险与福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险,缴纳社会保险费。甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。具体福利待遇标准按照甲方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训,确保乙方了解并遵守安全操作规程。

3.乙方从事可能产生职业危害的岗位,甲方应采取有效措施为乙方提供职业危害防护。

七、规章制度与劳动纪律

1.甲乙双方应共同遵守国家法律法规和甲方的规章制度。乙方应遵守甲方的劳动纪律和职业道德。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方有权按照相关规定进行处理。

篇3

甲方(用人单位):____________________

注册地:_____________________________

地址:_______________________________

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地湖南
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档