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?合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
地址：__________
联系人：__________
联系电话：__________
乙方（劳动者）：__________
身份证号码：__________
住址：__________
联系电话：__________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方销售人员一事，经充分协商，达成如下协议：
第一条工作内容
1.1乙方作为甲方销售人员，主要负责__________（具体工作内容）。
1.2乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方规定的销售任务。
第二条工作时间与休息休假
2.1乙方的工作时间按照甲方的规定执行，标准工作日为__________（工作时间），休息日__________（休息日）。
2.2乙方依法享有带薪年休假、节假日休息等休假待遇。
第三条劳动报酬
3.1乙方的工资由基本工资和销售提成两部分组成，具体标准及计算方式如下：
基本工资：每月__________元；
销售提成：按照实际销售额的__________%提取。
3.2乙方工资的支付周期为每月一次，甲方应在每月的__________日前将工资支付给乙方。
第四条社会保险
4.1甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2乙方应按时足额缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。
第五条合同的解除和终止
5.1在合同期内，任何一方均有权提前解除或终止合同，但应提前__________天通知对方。
5.2乙方如违反甲方规章制度、失职渎职或严重违反本合同约定的，甲方有权立即解除合同。
5.3合同期满，双方未续签的，合同自然终止。
第六条必威体育官网网址条款
6.1乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方商业秘密、客户信息等予以必威体育官网网址，不得泄露给第三方。
6.2乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担相应的法律责任。
第七条争议解决
7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第八条其他约定
8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________之日起至__________日止。
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
签订日期：__________年__________月__________日
注意事项及解决办法：
1.合同的签订和履行应遵守中华人民共和国相关法律法规，确保合同的合法性。
解决办法：双方应仔细审查合同内容，确保不违反国家法律法规，必要时可咨询专业法律人士。
2.确保合同中的个人信息真实准确，如有变更应及时更新。
解决办法：双方应定期核对个人信息，如有变更，应立即通知对方并更新合同内容。
3.注意合同中关于工作内容、工作时间、劳动报酬等关键条款的填写，确保双方的权益。
解决办法：双方在签订合同前应充分沟通，明确工作职责、报酬等关键事项，并确保合同内容与实际履行相符。
4.注意合同中关于解除和终止合同的条件及后果，以免产生纠纷。
解决办法：双方应在签订合同前详细了解解除和终止合同的条件及后果，如有疑问，可咨询专业法律人士。
5.妥善保管合同副本，以便在发生争议时提供证据。
解决办法：双方应确保合同副本的安全，避免丢失或损坏，并定期查阅合同内容。
涉及到的法律名词及名词解释：
1.用人单位：指依法成立，具有用人权利和义务的企事业单位、社会团体、个体工商户等。
解释：用人单位是指在劳动关系中，依法对劳动者承担支付工资、缴纳社会保险等义务的单位。
2.劳动者：指在用人单位提供的工作中，提供劳动力并获取报酬的个人。
解释：劳动者是指在劳动关系中，为用人单位提供劳动力，并依法获得工资、福利等待遇的个人。
3.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
解释：劳动合同是用人单位与劳动者之间确立、变更、解除和终止劳动关系的法律文件。
4.工作时间：指劳动者在用人单位规定的正常工作时间范围内工作的时间。
解释：工作时间是指劳动者按照用人单位的规定，在正常工作日内提供劳动的时间。
5.劳动报酬：指用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴等报酬。
解释：劳动报酬是指用人单位按照劳动合同约定，支付给劳动者的报酬，包括工资、奖金、津贴等。
6.社会保险：指国家通过立法，为实现劳动者基本生活保障，建立的社会保障制度。
解释：社会保险是指国家为保障劳动者的基本生活，通过立法建立的包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等在内的社会保障制度。
7.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商
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