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公司拒不给我劳动合同原件咋办(2024版)

合同编号：__________

合同各方信息：

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

联系电话：_________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

联系电话：_________________

鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方同意加入甲方工作，双方为明确双方权利义务，经友好协商，特订立本合同，以共同遵守。

第一条劳动合同的类型和期限

1.1本劳动合同的类型为：__________（全日制/非全日制、固定期限/无固定期限、试用/正式）。

1.2本劳动合同的期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条工作内容

2.1乙方的工作岗位为：____________________。

2.2乙方的工作地点为：____________________。

2.3乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方交给的各项任务。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

3.2乙方享有国家法定的休息休假权利，甲方应按照国家的规定为乙方安排休息休假。

第四条劳动报酬

4.1乙方的月工资为人民币____元（币种：人民币），乙方的工作性质为全日制/非全日制。

4.2甲方每月____日前按时足额支付乙方工资。

4.3甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费，并按时支付乙方社会保险待遇。

第五条劳动保护和劳动条件

5.1甲方应按照国家的规定为乙方提供符合国家安全、卫生标准的劳动保护设施和劳动条件。

5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和技能。

第六条必威体育官网网址条款

6.1乙方在甲方工作期间，接触到的甲方商业秘密、技术秘密和其他必威体育官网网址信息，乙方应予以必威体育官网网址。

6.2乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担相应的法律责任。

第七条合同解除和终止

7.1在合同期内，任何一方提前解除或终止本合同的，应提前____天通知对方。

7.2乙方提前解除合同的，应承担相应的违约责任。

7.3甲方违法解除或终止本合同的，应支付乙方相应的经济补偿。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2双方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的中级人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：________________

乙方（劳动者）：________________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方社会保险登记证复印件

8.甲方与乙方签订的必威体育官网网址协议

9.甲方规章制度

10.乙方签署的劳动合同解除/终止申请书

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定支付乙方工资，认定为拖欠工资行为。

2.甲方未按照合同约定提供乙方社会保险待遇，认定为未依法缴纳社会保险费行为。

3.甲方未按照合同约定提供乙方劳动保护设施和劳动条件，认定为未提供劳动保护行为。

4.甲方违法解除或终止本合同，认定为违法解雇行为。

5.乙方未按照合同约定提前解除或终止本合同，且未承担相应的违约责任，认定为违约行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.全日制：劳动者按照甲方的规定工作时间，每周工作时间不少于40小时的就业形式。

3.非全日制：劳动者每周工作时间不满40小时的就业形式。

4.固定期限劳动合同：双方约定一定的合同期限，到期双方可以选择是否续签的劳动合同。

5.无固定期限劳动合同：双方未约定合同期限，但劳动者在用人单位连续工作满一定年限后，享有续签权利的劳动合同。

6.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为互相了解对方是否符合招聘条件而约定的考察期。

7.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等特殊情况下经济负担，由用人单位和劳动者共同缴纳的保险。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.甲方未按时支付乙方工资：乙方应及时与甲方沟通，要求支付工资；沟通无果可