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兼职工劳动合同书(2024版)
合同编号:__________
兼职工劳动合同书(2024版)
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经协商一致,同意乙方以兼职形式在甲方工作,现就双方的权利、义务、待遇等事项达成如下协议:
一、工作内容
1.乙方在甲方担任__________职位,主要工作职责是:__________。
2.乙方应按照甲方的要求,完成指定的工作任务,保证工作质量。
3.乙方的工作时间和地点为:__________。
二、劳动报酬
1.乙方兼职期间的工资为:__________元/小时(或按实际工作量计算)。
2.乙方的工作报酬支付周期为:__________。
3.乙方完成工作任务后,甲方应及时支付劳动报酬。
三、劳动保护与劳动条件
1.甲方应按照国家规定为乙方提供符合安全卫生标准的工作环境。
2.甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠。
3.甲方应为乙方提供必要的工作培训和指导。
四、合同期限
1.本合同期限为:__________个月。
2.合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。
五、必威体育官网网址条款
1.乙方在合同期间及合同期满后一年内,不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等有关信息。
2.乙方违反必威体育官网网址义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。
六、违约责任
1.任何一方违反合同规定,导致合同无法履行,应承担相应的违约责任。
2.乙方提前解除合同的,应提前一个月通知甲方,并支付违约金__________元。
七、争议解决
1.双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:__________年__________月__________日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证明复印件
3.甲方营业执照复印件
4.甲方税务登记证复印件
5.劳动合同期限协议书
6.工作职责说明书
7.必威体育官网网址协议
8.工资支付证明
9.工作场所安全卫生证明
10.培训证明
二、违约行为及认定:
1.甲方未按时足额支付乙方工资,视为违约。
2.甲方未提供符合安全卫生标准的工作环境,视为违约。
3.甲方未提供必要的工作培训和指导,视为违约。
4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等有关信息,视为违约。
6.乙方提前解除合同未支付违约金,视为违约。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.兼职:劳动者在一份劳动合同关系存续期间,与另一用人单位建立劳动关系,从事非全日制工作。
3.劳动报酬:劳动者因工作所获得的报酬。
4.必威体育官网网址义务:劳动者在合同期间及合同期满后一定期限内,不得泄露用人单位的商业秘密、技术秘密等有关信息。
5.违约金:违反合同约定的一方按照约定向另一方支付的金钱。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:甲方未按时支付工资
解决办法:乙方可以与甲方沟通,要求按时支付工资。如甲方仍不支付,乙方可以依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2.问题:工作环境不符合安全卫生标准
解决办法:乙方可以提出整改要求,如甲方不整改,可以向当地安全生产监督管理部门投诉。
3.问题:甲方未提供培训和指导
解决办法:乙方可以与甲方沟通,要求提供培训和指导。如甲方仍不提供,可以向劳动监察部门投诉。
4.问题:乙方泄露甲方商业秘密
解决办法:甲方可以与乙方沟通,要求其停止泄露并签订必威体育官网网址协议。如乙方继续泄露,甲方可以依法追究其法律责任。
五、所有应用场景:
1.甲方为乙方提供兼职工作机会。
2.乙方在甲方兼职期间,按照甲方要求完成工作任务。
3.甲方按时足额支付乙方工资。
4.甲方提供符合安全卫生标准的工作环境。
5.甲方为乙方提供必要的工作培训和指导。
6.乙方在合同期间及合同期满后履行必威体育官网网址义务。
7.双方在合同履行过程中发生争议,通过协商解决。
8.双方在合同履行过程中发生违约行为,按照合同约定承担相应的违约责任。
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