2024年老人雇保姆协议范文5篇.docx

2024年老人雇保姆协议范文5篇

篇1

保姆雇佣协议

甲方（雇主）：___________________

身份证号：_________________________

乙方（保姆）：___________________

身份证号：_________________________

根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方雇佣乙方为家中老人提供保姆服务达成如下协议：

一、协议期限

1.本协议自____年__月__日至____年__月__日止。

2.协议期满，双方协商一致可续签协议。

二、服务内容

乙方根据甲方的要求，为甲方提供保姆服务，服务内容包括但不限于照料老人的日常生活起居、饮食照料、陪同散步等。甲方如需其他特殊服务，应与乙方协商并达成一致意见。

三、工作时间和劳动报酬

1.工作时间：每天工作____小时，每周工作____天。如超过约定时间工作，甲方应付给乙方相应的加班费用。

2.劳动报酬：甲方每月向乙方支付工资______元。如遇工资调整或调整发放时间等情形，双方应提前协商并达成一致意见。

四、双方权利义务

1.甲方的权利义务：甲方有权要求乙方按照协议提供服务；有权对乙方的工作内容进行监督；有义务向乙方提供安全的工作环境；按时支付乙方的劳动报酬。

2.乙方的权利义务：乙方有权获得相应的劳动报酬；有义务遵守甲方的规章制度，服从甲方合理的工作安排；尽力为甲方提供优质的服务；保护甲方的财产安全。

五、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本协议的各项内容。任何一方违反协议约定的，应承担违约责任，并支付违约金。

2.违约金的具体数额视违约情况而定，双方可协商确定。

六、协议的变更和解除

1.双方协商一致，可以变更本协议的相关内容。

2.在协议期限内，如出现下列情况之一者，甲方有权立即解除协议并要求乙方承担相应责任：乙方有传染病；乙方有严重违背职业道德的行为；乙方不能胜任甲方安排的工作等。

3.乙方如有特殊情况需要解除协议的，应提前与甲方协商。

七、其他事项约定

1.双方应遵守国家法律法规，遵守社会公德和职业道德。

（注：该合同仅为参考模板实际合同应根据具体情况进行调整和完善。）

篇2

甲方（雇主）：[雇主姓名]

身份证号码：[雇主身份证号]

住址：[雇主住址]

乙方（保姆）：[保姆姓名]

身份证号码：[保姆身份证号]

住址：[保姆住址]

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的原则下，就甲方雇佣乙方为老人提供保姆服务达成以下协议：

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、服务内容

乙方同意为甲方提供如下服务：

1.负责照顾老人的日常生活起居，包括饮食、洗漱、清洁等。

2.协助老人进行户外活动，保证老人的身体健康。

3.根据老人的需求，协助处理紧急状况。

4.其他家务事项：[其他家务事项描述]（根据实际需要在空白处填写）。

三、服务费用及支付方式

1.甲方每月支付乙方服务费用人民币____元（大写：____元整）。

2.服务费用支付方式：[支付周期及方式]（如：每月通过银行转账支付）。

3.甲方承担乙方在提供服务的期间可能产生的相关费用，如医疗费用等（如有约定）。

四、甲乙双方的职责与义务

1.甲方确保乙方提供服务的老人身体情况稳定，无明显精神疾病及其他可能危及乙方人身安全的疾病。

2.乙方需遵守职业道德，履行工作职责，确保老人的生活起居和身体健康。

3.甲乙双方应相互尊重，建立和谐的工作关系。乙方不得随意泄露甲方家庭信息。

4.乙方在服务期间，如因甲方原因造成自身损害的，甲方应承担相应责任。

5.乙方在服务期间如发生突发事件，应及时通知甲方并协助处理。

五、协议的变更与解除

1.本协议一经签订，双方应遵守执行。任何一方的变更或解除均须提前一个月通知对方并得到对方同意。

2.如因不可抗力因素导致协议无法继续履行，双方可协商解除本协议。

3.协议解除后，双方应就相关事宜进行妥善处理和交接。

六、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方如违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。

2.如发生争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定事项