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外商投资企业聘请员工劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________（外商投资企业名称）

地址：______________________________

法定代表人或主要负责人：____________

联系电话：__________________________

乙方（员工姓名）：__________________

性别：______________________________

身份证号码：________________________

联系电话：__________________________

家庭住址：__________________________

户籍所在地：________________________

联系方式（通讯地址）：______________紧急联系人及联系方式：______________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，就乙方向甲方提供劳动服务事宜，经协商一致，签订本合同。为明确双方权利和义务，在遵循诚实信用原则的基础上，订立以下条款：

一、劳动合同基本情况与条款说明

（一）劳动合同签订背景：双方基于对合同条款充分了解和理解的前提下签署本合同。甲方根据企业实际情况和用工需求，决定聘请乙方担任特定岗位工作。乙方已充分了解和接受甲方的用工条件、岗位职责等要求。双方共同遵守本合同所列条款，履行合同义务。

（二）劳动合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期自____年__月__日起至____年__月__日止（试用期含在合同期限内）。期限届满，劳动关系终止或续签，根据双方协商确定。本合同约定的起始时间应以实际入职时间为准。实际入职时间晚于约定起始时间的，以实际入职时间计算合同期限。

（三）工作内容和工作地点：乙方担任甲方岗位工作，工作地点在______________________。乙方应履行该岗位职责，完成工作任务。甲方可以根据企业实际需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

（四）工作时间和休息休假：按照甲方规定执行标准工时制或综合计算工时工作制或不定时工作制等工作制安排工作和休息时间。加班及休息休假制度按照甲方依法制定的相关规定执行。……（此处省略部分常规条款，请根据实际情况进行增减。）

二、薪酬福利条款

（一）基本工资：乙方基本工资为人民币________元整（税前或税后）。基本工资调整机制按照甲方的规定执行。（二）津贴与补贴：根据乙方工作岗位和职责，甲方发放相应津贴和补贴。（三）奖金及提成制度：根据乙方的工作业绩完成情况给予相应奖金和提成。（四）绩效奖金与年度奖金等绩效奖励机制根据甲方实际情况另行制定。（五）福利待遇方面，甲方按照国家法律法规及公司规定给予乙方相应的社会保险、住房公积金等福利待遇。（六）工资发放方式及时间：甲方每月以货币形式支付乙方工资报酬，支付日期为次月的第一个工作日。（七）乙方工资增长办法及调整机制等其它福利待遇按照公司制度执行。……（以下具体描述薪酬福利细则）。

三、知识产权与必威体育官网网址条款（一）知识产权归属约定：乙方向甲方交付的任何研究成果的知识产权归属问题在签订本合同之前完成充分约定。（二）必威体育官网网址条款：乙方必须保守甲方的商业秘密及技术机密信息。必威体育官网网址内容、范围和期限按公司的相关规定执行。……（以下为详细必威体育官网网址协议条款。）

四、纪律约定与违约责任（一）乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度。（二）乙方违反劳动纪律和甲方规章制度的行为视为违约行为。（三）违约责任约定：……（详细列举违约情形及责任承担方式。）

五、其他约定事项（一）本合同未尽事宜双方另行协商。（二）本合同经甲乙双方签字盖章后生效。（三）本合同一式二份，甲乙双方各执一份。……（以下为其他具体约定事项和补充条款。）

篇2

甲方（用人单位）：____________________外商投资企业名称：____________________注册地址：____________________

乙方（员工）：____________________员工姓名：____________________性别：________民族：________籍贯：____________________身份证地址：____________________现居住地地址：____________________联系方式（手机等）：____________________紧急联系方式：__