流动人员解除或终止劳动合同协议书6篇.docx

流动人员解除或终止劳动合同协议书6篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（员工）：_____________________________

鉴于甲乙双方就乙方在甲方的劳动合同解除或终止事宜达成一致意见，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，双方自愿签订本协议。

一、协议背景

甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方的工作事宜达成一致意见。鉴于乙方为流动人员，双方同意解除或终止原有的劳动合同关系。

二、协议内容

1.劳动合同解除/终止时间：甲乙双方确认，劳动合同自_____年___月___日起解除/终止。

2.双方权利与义务：

（1）甲方支付乙方的工资、福利待遇等应支付款项应结算至劳动合同解除/终止之日。

（2）乙方应完成的工作交接及其他未尽事宜，应按照甲方的规定办理。

（3）乙方在甲方工作期间所涉及到的商业秘密、知识产权等应严格遵守必威体育官网网址义务。

（4）双方共同确认，本协议签订后，乙方不得以任何理由向甲方提出索赔或其他要求。

3.违约责任：如甲乙双方任何一方违反本协议的任何条款，应承担违约责任，并赔偿对方因此所遭受的损失。

4.争议解决：本协议在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向甲方所在地人民法院提起诉讼。

5.其他约定：_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________。

三、协议效力

1.本协议一经甲乙双方签字或盖章后生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

四、协议解除或终止后的附加条款

1.乙方离职后，仍对其在甲方任职期间知悉的甲方商业秘密及机密信息负有必威体育官网网址义务。

2.乙方应在离职后一定期限内（如：一年内），不得到与甲方存在竞争关系的单位从事与甲方业务相关的工作。

3.若乙方违反上述约定，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此所遭受的损失。

4.本协议签订后，双方应严格遵守执行。如有违反，违约方应承担相应的法律责任。

5.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（用人单位）（盖章）：_______________________乙方（员工）（签字）：_______________________

日期：_______年______月______日 日期：_______年______月______日

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：___________________________

鉴于甲乙双方签订了关于乙方的劳动合同，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，双方在平等、自愿的基础上，经过友好协商，就解除或终止劳动合同事宜达成如下协议：

一、协议背景

双方明确理解并认同本协议所述之解除或终止劳动合同的决定是基于双方的共同意愿和协商一致的结果。乙方在甲方的工作经历和经验对其未来发展具有重要意义，双方对此表示感激。

二、解除或终止劳动合同的时间

本协议自双方签署之日起生效，即乙方在甲方的工作正式解除或终止。双方确认，在解除或终止劳动合同前，乙方已完成所有工作任务，并已交接清楚工作事项。

三、经济补偿

1.甲方将按照中国相关法律规定，对乙方进行经济补偿，包括但不限于工资结算、社会保险、住房公积金等相关事宜的处理。

2.双方确认，本协议的签订并不构成甲方对乙方的任何违约行为，乙方亦不得以此为由向甲方提出任何索赔要求。

四、必威体育官网网址义务

1.乙方在甲方工作期间所接触到的商业机密、技术秘密、内部信息等均属于甲方的合法权益。乙方在解除或终止劳动合同后，必须严格遵守必威体育官网网址义务，不得泄露甲方的商业秘密和相关信息。

2.若乙方违反必威体育官网网址义务，甲方有权追究乙方的法律责任。

五、竞业限制

1.乙方在解除或终止劳动合同后的一定期限内（具体期限根据乙方岗位和甲方要求确定），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。

2.乙方若违反竞业限制条款，甲方有权追究乙方的法律责任。

六、其他事项

1.双方确认