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[合同借鉴]农民工工资支付协议书精选8篇

篇1

甲方（总承包单位）：____________________公司

乙方（分包施工单位）：____________________公司

鉴于甲方在本工程中担任总承包单位的角色，乙方在分包甲方施工过程中的工作实际涉及到农民工工资的支付问题，为保障农民工合法权益，规范双方行为，确保工程顺利进行，甲乙双方在友好协商的基础上达成以下协议：

一、协议目的

双方本着公平、公正的原则，共同确保农民工工资的及时足额支付，维护农民工的合法权益。通过本协议明确双方关于农民工工资支付的责任和义务，规范工资支付行为。

二、协议内容

1.农民工工资支付标准与周期：乙方必须按照国家和地方有关法律法规的要求，按时足额支付农民工工资。工资支付标准应参照当地行业平均水平，支付周期原则上不超过一个月。如遇特殊情况需调整支付周期或标准的，双方应提前协商并书面确认。

2.工资发放监管：甲方对乙方的农民工工资支付情况进行监管，确保乙方按时足额支付农民工工资。乙方需向甲方提供农民工工资发放清单及签收记录。

3.工资保证金制度：乙方在签订本协议时，应向甲方提供一定金额的农民工工资保证金，以确保农民工工资的支付。具体金额由双方根据工程规模、合同金额等共同商定。

4.违约责任：如乙方未按时足额支付农民工工资，造成农民工集体上访、闹访等群体性事件，乙方应承担违约责任，除支付拖欠的工资外，还应承担因此产生的所有损失和费用。甲方有权从乙方其他工程款中直接扣除相应款项作为违约金。

5.工资支付保障措施：双方应建立健全农民工工资支付管理制度，确保农民工工资的及时足额支付。对于因建设单位资金不到位等原因造成的工资拖欠，双方应积极协商解决，不得因此拖欠农民工工资。

三、协议执行与监督

1.本协议签订后，双方应严格遵守协议内容，确保农民工工资的及时足额支付。

2.甲方将定期对乙方的农民工工资支付情况进行检查，发现问题及时要求乙方整改。

3.若发现乙方存在拖欠农民工工资的行为，甲方有权采取相应措施，包括但不限于扣除工程款、终止合同等。

四、其他条款

1.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。

3.本协议在履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

甲方（总承包单位）：____________________（盖章）

法定代表人：____________________（签字）

日期：____________________

乙方（分包施工单位）：____________________（盖章）

法定代表人：____________________（签字）

日期：____________________

篇2

协议签订日期：（日期）

协议编号：（编号）

甲方：（雇主单位名称）

乙方：（农民工姓名）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，为保障农民工的合法权益，明确双方的权利和义务，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就工资支付问题达成如下协议：

一、协议目的

双方签订本协议，旨在明确甲方按时足额支付乙方工资，保障乙方的合法权益，促进双方和谐劳动关系的建立。

二、工资支付标准

1.乙方在甲方单位从事的工作内容为（具体工作内容），工资支付标准为（具体金额）元/月。

2.甲方应当按照国家法律法规和合同约定，按时足额支付乙方的工资，不得拖欠或降低工资标准。

三、工资支付时间

1.甲方每月（具体日期）前向乙方支付上个月工资。

2.如有特殊情况需延迟支付工资，甲方应提前告知乙方，并明确延迟支付的原因及支付时间。

四、工资支付方式

1.工资支付方式为（支付方式，如现金、银行转账等）。

2.采用银行转账方式支付的，甲方应提供正确的银行账户信息，并确保乙方账户安全。

五、违约责任

1.若甲方未按时足额支付乙方工资，应按照未支付工资的（具体比例）%向乙方支付违约金。

2.若因甲方原因导致乙方工资无法按时足额支付，甲方应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此造成的损失。

六、协议解除与终止

1.本协议在以下情况下可以解除：双方协商一致解除；出现法律法规规定的情形。

2.协议解除或终止后，甲方应在（具体日期）内结清乙方的工资。

七、争议解决方式