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教科室主任辞职报告怎么写【精选3篇】

教科室主任辞职报告怎么写【精选3篇】一

敬重的中心校领导：

首先，特别感谢领导的赏识与栽培，工作8年间，能在担当学校的教务工作，特别荣幸，也有助于我成长，虽没有什么精彩的地方，也算但现由于种种缘由，也算是思考许久，特提出辞去教务一职的申请。

我特别喜爱老师这个职业，也喜爱班主任工作，喜爱和同学在一起。其实我不喜爱教务工作，主要是不适合干学校行政管理这一块，在望平学校期间由于老师老龄化，为了关心学校，而我又是年轻老师懂电脑，所以无可躲避；来到学校也是为了能协作胡校长做点材料，实质上我没有管理一个学校的力量；之后来到学校，原本想回归单纯的本职然后协作学校做些力所能及的事，可是由于老师意外受伤，而临时担负起了学校教务工作这块，经过半个学期的工作后，我发觉要做好教务这个工作其实并非易事，学校是一所好学校，有许多好的老师，无奈力量的有限不能做一个好的教务主任，也没有管理好一个高校校的力量，愧对领导的栽培。学校和、的状况不一样，这里有着许多年轻人，不再有由于老龄化而不懂电脑的老师，学校里有力量的人比比皆是，我认为除我之外还有许多比我适合干教务这个工作的老师，因此我特此提出辞去学校教务工作的申请，望领导理解与同意。

辞去教务一职后，我会用更加努力的工作来回报领导对我多年的栽培，其实，辞去教务一职并不代表我退出学校的工作，比如说，我可以协作教务干教研工作，还有我自认为擅长的德育、少先队工作等等，我都会尽心尽职地协作学校进展学校，尽自己的一点力让我们的学校越办越好，盼望领导批准为谢！

此致

敬礼！

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20XX年XX月XX日

教科室主任辞职报告怎么写【精选3篇】二

敬重的.学校领导：

承蒙学校领导的厚爱和信任，本人自20xx年9月始担当学校的政教处主任以来，分管德育以及平安工作，至今近三载，这期间，经受了许多的事情，我也得到了很多珍贵的人生财宝，对此，我颇感幸运，也很感谢学校领导给我的机会。

然而随着学校方方面面的变化，学校管理理念的转变，再加上本人的性格上的缘由（心直口快、直来直往），引来了管理团队中一些人的反感以及排斥，我也曾试着与他人沟通，但始终未能转变别人“积怨已深”的印象。即使我已退让三分，笑看风雨，也经不起“咄咄逼人”的中伤与挑衅。

心有余而力不足之际，思及近三年来，我们校内校貌的巨大转变，再看我校师生的纪律意识正渐渐淡薄，拖沓、推诿之风悄然袭来，本人担当着不行推卸的责任，与其“在其位不能谋其职，不如让有德者而居之”。

因此，本人思之一再，慎而又慎之后，打算向学校领导提出辞职，从今甘心做一个普一般通的老师，回到原点，以求整个管理层的“安定团结”，“皆大高兴”。

本人虽然离开学校领导班子集体，但还是二道学校的一员，或许在原领导班子成员中，唯有我，从来没有外出高就的念头，身为土生土长的二道老百姓，二道学校的进展对于我来说显得尤为重要。

所以今后我肯定会仔细做好自己的本职工作，除了不再担当学校任何领导职务（包括政教处、少先队等）之外，其他方面只要学校用得着我的地方，我都会尽力而为，不敢说做的很好，但至少不会给二道学校脸上抹黑。

我意已决，考虑到下学期的开学工作问题，我选择了这个时候递交报告，意在使学校工作能够按部就班的进行，请学校尽快考虑我的报告。

最终想给学校管理提几点个人看法，以供参考：

1、个人认为，所谓的“人文管理”在我们二道学校是一个不太胜利的管理模式，由于不管是老师还是同学的思想素养都还没有达到那个自觉的高度。

当我们在制定制度的时候，全体老师都在看，家长们也再看。而当我们的制度只是一纸空文的时候，换得的是大家淡定的一笑。

在工作作风方面，作为学校管理团队的一员，任何班子成员都当“以诚相待”。“团结—批判—团结”的公式告知我们要擅长倾听“好”与“不好”的看法。在处理不同看法方面，有四种状况，其始终谏，其二微谏，其三无动于衷，其四当面不敢说，背后“煽风点火”，生怕天下不乱。假如领导集体内部都不团结，还谈什么全体老师齐心协力，共创佳绩。

在个人进展方面，光靠“个人魅力”去吸引师生的支持，那是很短暂的美妙。长此以往，将会成就一批只会提看法而不会干实事的人。中层干部即使有力量做到，魅力也将暗淡。

2、提高各种任职尤其是班主任的待遇。学校的进展离不开班级的进展。好的学校往往有特别精彩的班主任“坐镇边关”。班主任的事情许多，责任很大。

和班主任老师深化沟通的三年里，大部分老师，有特殊是年长的老师都是任劳任怨的。他们的奉献精神深深的感动了我。班主任队