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医院科室工作计划范文通用--第1页
医院科室工作计划范文通用
根据工作需要,固然需要我们提前拟制好下一阶段工作计划,工
作计划是自我和工作的连接。如何写一份好的工作计划?考虑到你的
需要,我们特地编辑了“医院科室工作计划范文”,希望对大家有所
帮助。
医院科室工作计划范文篇1
一.科室管理方面:
xx年我科着重加强两方面工作。
一是质量建设:包括图像质量和诊断质量及服务质量。这方面的
工作重点是把人员分成两个专业组。一个技术组,负责科室的图像质
量的采集、储存、传输及整改提高;另一个是诊断组,主要负责科室的
诊断报告的书写以及质量的提高。两个专业组分别由组长负责统计和
收集每月的质量控制指标的汇总以及各项整改措施的讨论分析,由科
主任具体制定下一步的整改方案。
二是文化建设:逐步打造团结和谐的整体科室队伍,不断提高人
文素质和大局观念,加强职业道德内涵建设,建立互学互帮,以院为
家,院荣我荣,以此提高整体科室形象。积极参加院部各项文化活动,
党员和青年志愿者起模范带头作用,树立良好的职业价值观,为我院
的精神文明建设做出贡献。
二.业务发展计划
xx年也是我科持续发展关键的一年。面临着人员结构老化,部分
设备需要更新,新业务新技术需要突破发展等众多发展瓶颈问题。
首先加强人才培养计划工作。把人才引进,高层次引进;人才培养,
高层次培养作为科室发展的重点工作。采取请进来(把优秀专家请进来),
送出去(科室业务骨干送出去培养)的方法,不断提高业务技能。
加强专业理论知识的学习和深造,继续开展科室内业务串讲活动,
要求每个人每年至少两次备课,进行业务串讲学习。注重本专业的常
见病,多发病开展讨论和分析。要求40岁以下人员人人熟练掌握该类
疾病的影像特点及诊断要点,大大减少漏诊及误诊率。
医院科室工作计划范文通用--第1页
医院科室工作计划范文通用--第2页
另外要求40岁以下人员每周一次集中学习和病例讨论、读片活动。
针对日常工作中遇到的问题总结解决办法。科主任带头参加每一次的
集中学习,把要注意的问题和诊断原则分析思路逐步落实到每一位工
作人员当中。
新业务新技术方面,xx年计划开展2--3项新的造影技术及乳腺
DR的摄影技术、全景齿科检查技术,不断地结合我科实际情况,拓宽
检查范畴,全面提升收入增长点。简化检查流程,合理的全方位的开
发利用pASS系统功能,建立健全远程会诊系统的利用开发,更好的
及便捷的为患者服务。争取xx年我科全年总收入较xx年增长10%左
右。
医疗安全方面,我科制定了xx年度一系列规范化的流程方案,各
类人员工作流程及全科质量控制指标纳入全科的全面考核,凡出现的
医疗差错、纠纷,甚至是患者投诉,一律召开全科人员讨论会,查找
原因,制定整改措施,避免事件重复发生。xx年全年全科争取不出现
任何医疗安全措施事故,患者投诉争取降到最低点。
医院科室工作计划范文篇2
一、完善管理体系,发挥体系作用
1.为进一步加强医院感染管理工作,明确职责,落实任务,重新
调整充实临床科室感染监控小组,完善三级网络管理体系。
一门诊院内感染控制小组
组长
副组长:
医生院内感染控制成员:
护士院内感染控制成员:
2.将医院感染管理部分加
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