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劳动合同范本试用合同书8篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

联系方式：_____________________________

乙方（试用员工）：___________________________

住址：_____________________________________

联系方式：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方试用期间的劳动事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、试用期

1.试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在试用期间的工作岗位为_________________________。

2.乙方的工作地点为甲方的营业地点，如甲方因业务需要调整，应提前告知乙方。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，甲方保证乙方每周至少休息一日。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并支付相应的加班工资。

四、薪酬福利

1.乙方在试用期间的工资为____元/月。甲方应以货币形式按月支付乙方的工资。

2.乙方试用期满后，根据工作表现，甲方有权决定是否正式录用乙方。

3.甲方视工作需要和乙方表现，可向乙方提供其他福利待遇。

五、劳动纪律和劳动保护

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2.甲方应依法保障乙方的劳动安全卫生权利，提供必要的工作条件和劳动保护。

六、必威体育官网网址义务

1.乙方在试用期间及之后，应对在工作中接触到的甲方的商业机密、技术秘密等信息予以必威体育官网网址。

2.如乙方违反必威体育官网网址义务，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿损失。

七、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲方或乙方均可提前三日通知对方解除合同。如因乙方的原因导致甲方损失，甲方有权要求乙方赔偿。

3.本合同到期即终止。如甲方决定继续聘用乙方，应重新签订劳动合同。

八、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。如仲裁仍无法解决，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策的规定执行。双方另有约定的，从其约定。

2.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（劳动者）：_____________________________

住址：_____________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守。

一、劳动合同期限

第一条：本合同为试用期合同，自_____年____月____日起至_____年____月____日止，试用期为___个月。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作，乙方应服从甲方安排，完成本岗位工作职责和任务。甲方可根据工作需要以及乙方的工作表现、能力等综合因素调整乙方的工作岗位及工作地点。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方执行国家规定的工时制度。乙方享有法定节假日、婚假、产假等法定假期。甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排调休。

四、劳动报酬

第四条：乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成。试用期期间，乙方的工资为_____元/月。甲方应按照有关规定支付乙方工资，不得低于当地的最低工资标准。甲方可根据乙方的表现和工作业绩调整乙方的工资