医院传染病防治知识培训计划.pdf

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医院传染病防治知识培训计划

xxxx年卫生技术人员重点传染病防治知识培训工作中，要重点抓好

甲型H1N1流感、艾滋病、肺结核、人感染高致病性禽流感、鼠疫、

霍乱、麻疹、流行性腮腺炎、细菌性痢疾、伤寒与副伤寒、流行、

狂犬病、病毒性肝炎（重点为乙性脑脊髓膜炎、流行性乙型脑炎、型

肝炎）等16种重点传染病防治知识的培训。对各级各类的卫生技术

人员、各级疾病预防与控制机构专业人员、要逐步建立传染病防治知

识培训长效机制，将临时性、应急性的培训模式逐步转变为长期性、

制度化的培训模式。把重点传染病防治知识培训纳入住院医师规范化

培训、继续医学教育、岗位培训制度中管理，将传染病防治知识作为

卫生技术人员业务培训的主要内容，并进行重点考核。与奖金挂钩各

科室要结合实际，制定切实可行的做好培训工作，提出培训工作的具

体要求。

一、培训目标在xxxx年在职卫生人员传染病防治知识培训工作

中，重点抓好人感染高致病性禽流感、甲型H1N1流感艾滋病、结

核病、鼠疫、霍乱和呼吸道传染病防治知识的培训。通过培训，达到

下列目标：

（一）使本院医务人员掌握艾滋病等重点传染病的发病机制、临

床表现、诊断与鉴别诊断、医疗规范、流行病学知识、医疗关怀及相

关法律、法规，不断提高医疗救治技术，降低病死率，做好自身防护，

杜绝院内感染。

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（二）使疾病预防与控制机构、输血科的专业人员，加强对艾滋

病等重点传染病的基本知识、流行病学知识、流行病学调查方法、预

防控制措施、消毒、隔离、防护等知识和技能，以及相关法律、法规，

有效控制传染源，切断传播途径，并做好自身防护工作。

（三）使本院卫生人员掌握艾滋病等重点传染病的基本知识、流

行病学知识、基本防护措施、疫情报告程序及公众预防指导原则。

二、培训对象艾滋病等重点传染病防治知识培训工作要覆盖各科

医疗卫生专业技术人员和其他从事与传染病防治工作有关的人员。包

括：预防保健、临床医药护技、检测检验、采供血人员、实验研究、

管理、宣传教育等。

三、培训内容培训内容包括有关法律、法规和与艾滋病等传染病

防治有关的专业知识。

（一）法规部分《传染病防治法》《传染病防治法实施办法》《突

发公共卫生事件应急条例》《中国预防与控制艾滋病中长期规划》《医

院感染管理》。

（二）专业部分艾滋病、甲型H1N1流感、结核病、霍乱、鼠

疫、人感染高致病性禽流感和呼吸道传染病等防治现状；病源学和致

病机理；病毒感染者和艾滋病患者的临床表现和实验室检测、诊断程

序和诊断标准及鉴别诊断；传染病相关疾病；传染病病人的医学管理

模式；职业感染和职业防护；医务人员的社会责任和艾滋病等病人的

医疗关怀；传染病防治宣传和健康教育以及传染病网络报告等相关知

识。

-可编辑修改-

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四、培训方式全员培训采取灵活多样的方式，如自学、参加专题

讲座、培训班、研讨会、学术论坛、远程教育等。培训重要充分利用

互联网、多媒体等现代教育技术手段。组织相关会议时要注意安排艾

滋病等重点传染病防治知识培训的内容，把培训作为重点内容。医院

感染科、急诊科医生、社区科和本院传染病主诊医生等直接从事传染

病防治工作的专业人员采取进修、集中培训等形式进行培训。

五、组织管理按照统筹兼顾、分类指导、逐级负责、注重实效的

原则开展全员培训工作。根据不同的培训对象和培训方式，并由继

续教育领导小组按标准要求进行监督、检查和考核。建立、健全培训

档案，对培训情况进行登记考核，考核成绩可纳入当年继续医学教育

和在职、在岗培训管理。艾滋病等重点传染病防治知识培训的考核结

果将与年度考核、在职培训、专业技术职务晋升、执业注册等管理制

度相衔接。各科在全员培训过程中要及时总结经验、加强组织与管理，

及时解决培训中发现的问题。

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