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医院感染管理先进科室和个人评选办法（推荐5篇）--第1页
医院感染管理先进科室和个人评选办法（推荐5篇）
第一篇：医院感染管理先进科室和个人评选办法
医院感染管理先进科室和先进个人评选办法
院感科严格按照《医院感染管理考核细则》，每周、每月对乙方
履行职责、完成目标任务情况进行检查、考核、反馈，并认真评分上
报审计科，与绩效工资挂钩。
1、各科室月度考核总分≥85分为合格。
2、月度考核总分＜80分，由审计科扣减绩效工资200元。
3、管理奖励：分为月度和年终奖励
（1）每月考核总分居前两位（可并列）的科室给予人民币五百元
奖励。
（2）年终对在医院感染管理工作中成绩突出的临床科室，经医院
感染管理委员会评选出一、二、三等奖，一等奖一名，奖励人民币壹
仟元，二等奖两名，奖励八佰元，三等奖三名，奖励六佰元；科主任
（科长）、护士长给予伍佰元。
（3）对于年度平均分在90分及以上的科室，年终给予目标任务
完成奖壹仟元；科主任（科长）、护士长给予奖励捌佰元。
（4）对在医院感染管理中成绩突出的职能部门，年终评出一、二、
三等奖各一名，分别给予壹仟元、八百元、六百元奖励。
（5）对在医院感染管理中表现突出（包括理论考试）的个人年终
评出优秀奖两名（医技、护理），年终给予每人壹仟元的奖励。
医院感染管理质量考核标准项目
考核内容
一、医院感染管理法律法规知识普及情况（10分）
1.院感科将医院感染管理将相关法律、法规、规章等及时下发各
科。查资料，资料不完整，少一份-2分。
2.各科室应定期组织医护人员学习医院感染管理相关法律、法规、
规章等，每年不少于4次，并有记录及知晓内容。少1次-2分，不知
晓-2分。
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3.医护人员应参加医院感染相关法律法规以及本院的全员培训，
每年不少于2次，并有记录及知晓内容。少1次-2分。不知晓-2分。
4.医院感染管理相关法律、法规和规章的内容。每年考核不少于1
次并有记录。少1次-2分。
5.随机抽查医护人员熟悉医院感染管理相关法律、法规和规章的
情况。不知晓-2分。
二、医院感染管理小组（10分）
1.在医院感染管理委员会的基础上成立医院感染管理小组，专人
负责。小组成员必须定期参加医院感染委员会议和工作会议并有记录。
少一份-2分。
2.结合科室实际情况，制定相应的具可操作性的院感相关规章制
度、控制方案、流程等。实际工作遵章执行。没有制定-5分。
3.感控小组每周根据院感要求开展质量控制督查至少1次，有持续
改进措施及记录。少一次-3分。
4.感控小组每月组织科内人员院感专题培训一次，如医院感染的
诊断与鉴别诊断、日常监测（病例报告、目标性监测及记录）；新进
人员需院感培训后上岗。少一次-3分。
三、手卫生（10分）
1.开展讲座、张贴宣传画等形式手卫生的培训及宣传。没有开展-
2分。
2.配置足量合适的手卫生设施和手卫生用品，手卫生设施的位置
方便医务人员使用。配置足够的洗手液和速干手消剂（在效期内）；
配备洗手后的干手物品或者设施应当避免造成二次污染。查不符合要
求-3分。
3.医务人员应
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