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合同到期解除劳动合同协议书7篇

篇1

甲方（用人单位名称）：________________________

乙方（员工姓名）：________________________

鉴于双方于_____________年_____月___日签订的劳动合同即将到期，现根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经双方协商一致，就合同到期解除劳动合同事宜达成如下协议：

一、协议背景

双方劳动合同约定的合同期限即将届满，经过友好协商，双方同意不续签合同，并依据国家法律法规的规定，就解除劳动合同的相关事宜进行明确。

二、解除劳动合同的日期

双方同意自本协议签署之日起，正式解除原劳动合同关系。

三、双方权利义务的终止

1.乙方完成离职手续后，甲方应按照相关规定支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，并办理社会保险等相关手续。

2.乙方应完成工作的交接，并保证交接工作的质量和进度。

3.乙方同意在离职后遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方商业机密及敏感信息。

4.双方同意，本合同终止后，除上述约定外，双方不再互负其他义务。

四、经济补偿

1.甲方按照国家规定向乙方支付经济补偿金。具体金额、支付方式及时间按照甲方相关规定办理。

2.乙方在甲方工作期间所欠公款、罚款等，应在离职前全部清偿。

五、违约责任

1.双方应共同遵守本协议的各项条款，如一方违反协议约定，应承担违约责任。

2.若乙方在离职后泄露甲方商业机密，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

如双方在执行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

七、其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。

八、附则

在签署本协议时，双方已充分阅读和理解本协议的所有内容，并明白违反协议条款可能承担的法律责任。双方确认本协议为合法、有效且不可撤销的。

甲方（用人单位）（盖章）：________________________

法定代表人或授权代表（签字）：________________________

日期：_____________年_____月___日

乙方（员工）（签字）：________________________

日期：_____________年_____月___日

篇2

甲方（用人单位名称）：________________________

乙方（员工姓名）：________________________

鉴于甲乙双方于__________年_____月___日签订了劳动合同，现因合同到期，经双方协商一致，决定终止劳动合同关系，并达成以下协议：

一、协议背景

双方明确，本协议的签订是基于双方自愿、平等、公平、协商一致的原则，旨在明确合同到期后的解除劳动合同事宜，保障双方的合法权益。

二、解除劳动合同的时间

自本协议签署之日起，双方签订的劳动合同正式终止。

三、双方的权利和义务

1.甲方在合同终止后，应按照相关法律法规和合同约定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬及福利待遇。

2.乙方应完成的工作交接事项，包括但不限于工作内容、工作进度、客户信息等，应在合同终止前交接完毕。

3.乙方应遵守职业道德，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

4.双方共同确认，合同终止后，乙方不再拥有甲方员工的身份和权益，甲方亦不再承担对乙方的用人单位义务。

四、经济补偿

甲方按照法律规定及公司内部政策，对乙方给予一次性经济补偿。补偿内容包括但不限于经济补偿金、未休年假补偿等。具体补偿金额按照双方协商确定。

五、违约责任及纠纷解决方式

1.双方同意，如一方违反本协议的任何条款，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

2.本协议的争议解决方式如下：首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁；对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

4.本协议的修改和解除，必须经双方书面同意。任何一方不得单方面修改或解除本协议。

5.本协议的解释权归甲方所有。如对本协议的解释存在争议，以甲方