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妇产科门诊护士长工作计划

妇产科门诊护士长工作计划（精选6篇）

时间就如同白驹过隙般的流逝，又将迎来新的工作，新的挑战，

是时候开始写计划了。什么样的计划才是好的计划呢？以下是小编收

集整理的妇产科门诊护士长工作计划（精选6篇），希望对大家有所

帮助。

妇产科门诊护士长工作计划（精选6篇）1

一、继续加强细节管理及护理人员的层级管理

保证护理安全，下半年我将严格执行绩效考核制度，把各项质量

控制分工到人，责任到人，充分发挥责任护士及质控员的作用，在日

程工作中加强检查，增强科室各班人员的自我管理能力，规范科室管

理。

二、加强业务学习

提高全科护士的整体素质，制定科室护士培训计划，着重培训护

士对产程的观察及对难产的判断，规范护理记录，以详细记录整个产

程的进展，从而提高护士对产程异常的观察及处理能力，同时针对科

室常见病及危重病的护理组织全体护士进行业务学习，对危重患者及

时组织护理查房，并提高全科室的理论及操作能力。

三、严格消毒制度，预防医院感染

1、产房及新生儿室管理，产房及新生儿室是预防医院感染的重中

之重，质控护士及护士长负责全面质控工作，严格消毒隔离及物品交

接管理，加强院内感染控制及监测工作，通过检查与督导，全面提高

产房、新生儿的管理，完成各项护理质量控制欲管理工作

2、规范处置医疗废物、严格消毒灭菌，并做好各项登记工作

3、加强病房管理，严格执行消毒隔离制度，对母婴同室、患者出

院日做好终末消毒处理，防止发生交叉感染。

四、加强护理安全管理

责任组长及质检员充分发挥作用，每周2次护理质量检查，发现

问题，规范行为，督促改正。同时及时查找科室的不安全隐患，及时

分析改进工作和流程，杜绝不安全事件发生。严格带教，将对实习生

实行一对一的带教模式，放手不放眼，加强劳动纪律的管理，制定学

习计划。

五、继续开展优质护理服务工作

不断拓展服务内涵，增加优质服务内容，提高服务质量。继续做

好产后乳房护理及母乳喂养的健康教育工作，尽可能的满足患者的合

理需求，定期征求患者意见，改进服务质量，为患者家属提供一个满

意的医疗环境。

六、加强医疗设备、急救药械的管理

责任到人，将各区域放置的设备分给专人负责管理、保养、定期

检查维修，确保每台设备都处于良好的备用状态。

七、加强健康宣教及产后访视

在下半年科室将自制母乳喂养、新生儿护理等幻灯片，在宣教室

每周一进行播放，同时日常工作做到入室有宣教，治疗、护理随时有

指导，利用一切机会做好宣教工作。由接生助产士负责在产后7-16天

打电话进行产后访视，了解产后恢复、母乳喂养情况、新生儿黄疸及

督促产妇产后42天来院复诊及计划生育指导。

八、开设孕产妇知识讲座

由科室资深的医生、助产士进行授课，授课方式采取讲授演示、

问答互动、参观学习等多种方式。并广泛征求意见和建议，以调整授

课内容，建立孕产妇微信群，满足准爸爸、准妈妈对保健知识的需求。

九、规范收费

认真学习收费标准，由总务护士及护士长作好科室收费项目的检

查，做好该收取的不漏收，不该收取的坚决不收，做好合理收费的管

理。

妇产科门诊护士长工作计划（精选6篇）2

一、加强护理人员的规范化培训，尤其是急救技术、专科知识和

法律法规知识的培训，不断提高各级护理人员的专业水平，更好地开

展临床护理工作。

1、重点加强对新护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们

的学习意识，按护理部计划强化基础护理知识为主，引导、关爱、支

持、帮直至达标。

2、加强专科技能的培训：制定出专科理论、法律、法规、核心制

度与技能的培训与考核计划，每月组织考试、考核2次，理论考试要

有试卷并由护士长组织进行考试，要求讲究实效、实用。

3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内21项基

本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士

工作计划安排操作考试一次，理论考试一次。

4、强化相关知识的学习掌握，组织规章制度的实际考核，理论考

试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。

5、加强人文知识的学习，提高护士的整体素养。

6、更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。随着护理水平与

医疗技术发展不平衡的现状，组织学