餐饮服务人员合同5篇.docx

餐饮服务人员合同5篇

篇1

甲方（雇主）：_____________________

乙方（雇员）：_____________________

鉴于甲方需要雇佣餐饮服务人员，乙方愿意接受甲方的雇佣，从事餐饮服务工作，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，在指定的餐厅或餐饮场所从事服务工作，包括但不限于迎宾、点菜、送餐、清洁等工作。

2.乙方的工作地点将根据甲方的业务需求进行安排，如有变动，甲方将提前通知乙方。

二、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，实行轮班制度。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排按照甲方的规定执行。

三、薪酬及福利待遇

1.乙方的薪酬结构为基本工资加绩效提成，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。

2.乙方享有国家规定的五险一金待遇，甲方将按规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如年终奖、节日福利等。

四、劳动保护及安全卫生

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件，保障乙方的身体健康。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，严格执行工作流程，确保自身及他人安全。

五、合同期限及终止条件

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

4.双方协商一致，可以解除合同。

六、违约责任及争议解决方式

1.双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2.若双方发生劳动争议，应先进行协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

七、其他约定事项

1.乙方应如实向甲方提供个人相关信息，并保证所提供信息的真实性和合法性。

2.乙方应严格遵守甲方的规章制度和操作流程，保证服务质量。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲方需要雇佣餐饮服务人员，乙方愿意按照甲方的要求提供餐饮服务，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，达成以下合同协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和地点

1.乙方应按照甲方的要求，在指定的餐厅/饭店/酒店等场所从事餐饮服务工作。

2.乙方的主要职责包括但不限于：服务客人的餐桌、点单、送餐、收银等。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间应遵循国家法律法规的规定，并且符合甲方的工作安排。

2.甲方应保证乙方享有法定的休息休假权利。

四、薪酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为____元/月。

2.乙方享有国家规定的五险一金。

3.乙方还有可能享有其他福利待遇，具体以甲方规定为准。

五、劳动保护和条件

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。

2.甲方应提供必要的劳动保护用品。

3.乙方有权拒绝违章操作。

六、劳动纪律和奖惩规定

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律，保持工作秩序。

2.如乙方有突出贡献，甲方应给予奖励。

3.如乙方违反劳动纪律，甲方可依据规定进行处罚。

七、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更合同。

2.在合同期限内，如有特殊情况，经双方协商，可以解除合同。

3.合同到期，自动终止。

4.其他合同终止的情况，应符合法律法规的规定。

八、违约责任

1.如甲方违反合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.如乙方违反合同约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失等。

九、其他约定事项

（这里可以包括双方