2024年就业协议书常用版(八篇).pdf

就业协议书常用版

甲方：_____

乙方：_____

双方以公开、公正、守信、诚意为原则，经过友好协商，达成如

下协议：

一、甲方的责任和义务

1.及时为乙方介绍有关企业的基本情况，包括：工作环境、用人要

求、薪金待遇及各相关福利待遇方面等情况。

2.把企业需求的情况用书面或电传等形式及时通知乙方。

3.对乙方进行初步的面试，考核。

4.甲方按乙方个人要求，在自协议生效后30个工作日内，至少为

甲方提供一次面试机会。

5.跟踪服务：如面试不成功，根据个人反馈意见继续为个人寻找发

展机会。

二、乙方的责任和义务

1.负责如实向甲方提供学历证书和个人身分证原件及复印件，职称

资格证书原件，真实的个人背景资料，详尽地提出委托推荐职位的岗

位要求、薪金福利、待遇、工作条件和工作地点等。

2.遵从甲方按乙方提供的要求所安排的用工面试。

三、费用及付款方式

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1.甲方一般按到任第一个月的月薪资_____%向乙方收取委托推荐

的服务费。

2.具体支付方法为：

（1）本协议签订之门起三日内支付预付款，为人民币_____元;

（按本协议的20%计）

（2）被推荐人员到岗后十日内支付余额。

（3）甲方若未能在约定的期限内向乙方推荐人选，乙方可要求解

除本协议，甲方退还已收的全部费用;若乙方面试后对甲方推荐的职位

不满意，并认为无需再继续推荐，要求协商的，乙方按每一岗位酌收

咨询服务费_____元后，退还已收余款。

（4）付款形式若为委托银行转帐，乙方转入帐号为：_____;帐户

名：_____;开户行：_____。

四、甲方安排乙方在工作期间或培训期间出现以下情况，甲方可

不予安排乙方就业，费用不予退还。

1.违反国家法律和用人单位的规章制度，影响恶劣者;或提供虚假

的个人材料。

2.未按规定如期缴交就业综合费。

3.甲方通知乙方到企业面试，通知三次没有回应者。

4.面试成功后由乙方的个人因素（如违纪、不能胜任等）造成失业

或被辞退的。

五、附则

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1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决，协商不成可向有关部门

申请裁决。

3.本协议有效期为_____。自甲乙双方签字之日起执行。

甲方（签字）：_____乙方（盖章）：_____

负责人（签字）：_____

____年____月____日年____月____日____

就业协议书常用版（二）

甲方（用人单位）

乙方（姓名）

甲乙双方按照国家和省毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、

信用的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，依法达成如下协议：

一、甲方同意录（聘）用乙方。

二、乙方同意毕业后到甲方工作。

三、甲方录（聘）用乙方工作期限为____年，工作地点为_____，

工作岗位为_____.

四、甲方录（聘）用乙方工作期间，乙方月实际工资收入不低于

_____元（该项收入不得低于当地政府规定的最低工资标准）

五、甲方录（聘）用乙方工作期间，甲方按国家和本省法律、法

规、政策规定为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、

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生育等保险），提供相关的福利待遇，以及符合国家规定的劳动安全

卫生条件和劳动防护用品。

六、甲方可根据工作需要，在签订本协议前组织体检，否则以学

校毕业时体检为准。

七、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议

的附件，乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件。

八、甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免

责；乙方所提供的自荐材料内