授课实战手册-讲师篇.pdfVIP

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授课实战手册

(讲师篇)

XXXX信息科技有限公司

目录

一、授课准备

1了解授课对象

2.授课前调研

3.编制课件事项

4.授课模拟

5.授课场地准备

6.授课设备准备

二、授课前端“破冰”

1.常用的破冰方式

2.破冰注意事项

三、授课过程管理

1.角色管理

2.情绪管理

3.时间管理

4.现场管理

四、授课结尾评价与总结

1培训效果评估目的

5.如何设计培训调研表

6.改进培训课程途径

五、技巧与经验总结

一、授课前准备

如果你是没有经验的授课讲师,在接到授课任务后一定要注意以下几点事项。

1了解授课对象

一般情况下,授课对象分为两类:有工作经验的成年人、小白实习生。不同

的授课对象,授课方式是有区别的。

(1)成年人特点:①注意力持续时间短;②遗忘速度快;③目的性强;④

自我意识强。

(2)基于成年人的特点,作为授课讲师要注意到以下几点:①在授课过程

中穿插一些活动,而非死板的讲授;②切勿以培训师的身份去教育,在培训中,

你的作用是引导而非教育;③尊重学员的经验,在相互交流中,即便学员的经验

有问题,切勿以培训师的身份去否定,而是引导;④课程重点最好多重复几次。

2.授课前调研

在确定完培训对象之后,就要根据培训方向主题进行调研了,大致判断目前

员工对受训内容掌握强度、需求强度等。比如讲,要进行一次英语培训,在制作

课件之前,可以通过访谈法(建议提前准备好调研提纲)、问卷调查法的方式进

行调研。如下用问卷调查法进行举例说明,大致调研内容如下:

(1)基于工作的需求,您认为英语对个人日常工作的重要性如何?选

项:①非常重要;②重要;③一般;④不重要。

(2)您认为您所在部门最需要使用英语的地方?

选项:①商务接待、会议与谈判;②资料阅读与翻译;③日常工作沟通和交流,

如邮件、电话会议、日常交流;④科研交流、专业技术沟通;⑤日常生活沟通;

⑥完全不需要;⑦其他(请说明)。

(3)您认为您所在部门当前及未来开展业务中使用英语的频率应是?

选项:①多数时间/每天需要使用英语;②经常/每周需要使用英语;③偶尔

/每月需要使用英语;④未来一到三年有涉外的可能;⑤关联不大。

(4)您认为您目前的英语水平如何?

选项:①无法开口;②略知半懂;③日常对话;④商务对话;⑤其他(请说

明)。

(5)基于日常工作中英语使用需求,您认为自己目前的英语能力水平是否

满足?

选项:①不满足,有待提高;②部分满足,有待提高;③部分满足,不需要

提高;④不需要提高。

(6)开展英语培训需要包括哪些内容?

①通用日常英语;②商务英语;③跨文化沟通交流;④其他(请说明)。

(7)您认为以下哪种英语培训的安排更适合自己?

选项:①所有学员统一安排同一课程,集中学习;②根据学员的英语水平程

度安排对应级别的培训以及分组学习;③其他(请说明)

3.编制课件事项

11)课件媒介选择。一般情况下,课件媒介一般是以PPT、视频、图片

等方式呈现。如果单一选择某种方式,多数情况下会选择PPT,但有经验的授课讲

师多数会把PPT、视频、图表等结合在一起。

22)PPT模板选择。没有开发过课件经验,可以通过课件资源网站选择固定

的课件模板,在选择课件模板时需要结合”所在企业类型”、“培训内容”、“培

训对象”等。例如,公司是充满朝气与活力氛围互联网企业,培训对象是新入职

的实习生,培训内容是企业文化,在选择课件模板时就要选择有科技感元素、活

力元素的课件模板。

33)PPT课件内容。①一般情况下,课件内容的主要是以图片、表格、文字

呈现,但是要注意,文字一定要简短,忌讳长篇大论,授课内容讲究“图文并茂”,

主要以图表为主;②课件内容演

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