急诊科新护士工作计划4篇.pdfVIP

急诊科新护士工作总结计划4篇

急诊科新护士工作总结计划篇1

转眼，我们又迎来了金色的_月，为了更好地把工作做好，现将_月份的工作总结计划如

下：一、在科主任及护理部的领导下，全面负责产房的行政管理和护理质量管理工作。

二、按护理部及产科质量管理要求，负责制订护理工作总结计划并组织实施，定期

或不定期督促检查各项规章，各班岗位职责以及各项护理技术操作规范的执行落实情况，

并及时总结讲评，不断提高护理质量。

三、根据产房的工作任务和助产士的具体情况，优化护理力量的组合，进行科学合

理的排班，制定各班岗位职责。

四、组织业务学习和专业技能的培训，定期提问或采用其它形式考核，并做好奖惩

考核工作。

五、督促所属人员严格执行消毒隔离及无菌操作，按计划和要求定期进行产房无菌

区域的空气、物品和工作人员手的细菌培养，并鉴定消毒效果。

六、及时传达护理部的工作要求，督促、指导产房各项工作，主持晨会，了解中夜

班工作情况，不定期检查中、夜班、节假日的工作情况。

七、参加并组织危重患者的抢救工作以及疑难、危重病例的讨论，了解各级医生对

护理工作的要求。

八、做好产房内各类物品、仪器及急救用品的管理工作，指定专人负责，保证供应

并定期检查，做好记录。

九、协调本科室工作人员与医生、工勤人员及其他科室人员之间的工作关系，相互

沟通情况，及时取得支持和配合。

急诊科新护士工作总结计划篇2

我们坚持把“以“病人为中心”的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节。在

管理形式上追求“以病人需求为服务导向”，在业务上注重知识更新积极吸纳多学科知

识，在队伍建设上强调知法、守法、文明规范服务和为病人营造良好的修养环境，逐步

把护理人员培训成为病人健康的管理者、教育者、照料者和研究者角色。特制订二月份

护理工作总结计划：

一、加强护士在职教育，提高护理人员的专业素质

1、强化相关知识的学习掌握，要定期组织护士授课，实行轮流主讲，要进行规章制

度及专业的培训。如遇特殊疑难情况，可通过请医生授课等形式更新知识和技能。互相

学习促进，并作记录。

2、重点加强对护士的考核，强化学习意识，护理部计划以强化“三基”护理知识，

50项护理操作及专科技能训练为主，由高年资的护士轮流出题，增加考核力度，讲究实

效，不流于形式，作为个人考评的客观依据。

3、做好低年资护士的传，帮，带工作，使年轻护理人员理论与实践相结合，掌握多

学科知识和能力。

4、随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，有计划的选送部分护士外出学习，

提高护理人员的素质，优化护理队伍。不断的更新护理知识。

二、护理安全是护理管理的重点，安全工作长抓不懈

1、护理人员的环节监控：对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理，做到重点

交待、重点跟班。切实做好护理安全管理工作，减少医疗纠纷和医疗事故隐患，保障病

人就医安全。

2、病人的环节监控：新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病

人要重点督促检查和监控。

3、时间的环节监控：节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、交接班时均要加强

监督和管理。

4、护理操作的环节监控：输液、输血、注射、各种过敏试验等。这虽然是日常工作，

但如果一旦发生问题，但全都是人命关天的大事，作为护理管理中监控的重点之重点。

5、护理部不定期的进行护理安全隐患检查，发现问题，解决问题，从自身及科室的

角度进行分析，分析发生的原因，吸取的教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复

出现的科室及个人，追究相关责任，杜绝严重差错及事故的发生。

三、转变护理观念，提高服务质量

1、培养护理人员树立“以病人为中心”的观念，把病人的呼声作为第一信号，把病

人的需要作为第一需要，把病人的利益作为第一考虑，把病人的满意作为第一标准。加

强主动服务意识，质量意识，安全意识，在进一步规范护理操作的基础上，提高护患沟

通技能，从而促使护理质量提高，确保护理工作安全、有效。

2、注重收集护理服务需求信息，护理部通过了解回访意见、与门诊和住院病人的交

谈，发放满意度调查表等，获取病人的需求及反馈信息，经常听取医生的意见及时的提

出改进措施，同时对护士工作给予激励，调动她们的工作积极性，从思想上，行动上作

到真正的主动服务。把“用心服务，创造感动”的服务理念运用到实际工作中。

3、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强安全管理的责任，杜