急诊科新护士工作计划4篇.pdfVIP

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急诊科新护士工作总结计划4篇

急诊科新护士工作总结计划篇1

转眼,我们又迎来了金色的_月,为了更好地把工作做好,现将_月份的工作总结计划如

下:一、在科主任及护理部的领导下,全面负责产房的行政管理和护理质量管理工作。

二、按护理部及产科质量管理要求,负责制订护理工作总结计划并组织实施,定期

或不定期督促检查各项规章,各班岗位职责以及各项护理技术操作规范的执行落实情况,

并及时总结讲评,不断提高护理质量。

三、根据产房的工作任务和助产士的具体情况,优化护理力量的组合,进行科学合

理的排班,制定各班岗位职责。

四、组织业务学习和专业技能的培训,定期提问或采用其它形式考核,并做好奖惩

考核工作。

五、督促所属人员严格执行消毒隔离及无菌操作,按计划和要求定期进行产房无菌

区域的空气、物品和工作人员手的细菌培养,并鉴定消毒效果。

六、及时传达护理部的工作要求,督促、指导产房各项工作,主持晨会,了解中夜

班工作情况,不定期检查中、夜班、节假日的工作情况。

七、参加并组织危重患者的抢救工作以及疑难、危重病例的讨论,了解各级医生对

护理工作的要求。

八、做好产房内各类物品、仪器及急救用品的管理工作,指定专人负责,保证供应

并定期检查,做好记录。

九、协调本科室工作人员与医生、工勤人员及其他科室人员之间的工作关系,相互

沟通情况,及时取得支持和配合。

急诊科新护士工作总结计划篇2

我们坚持把“以“病人为中心”的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节。在

管理形式上追求“以病人需求为服务导向”,在业务上注重知识更新积极吸纳多学科知

识,在队伍建设上强调知法、守法、文明规范服务和为病人营造良好的修养环境,逐步

把护理人员培训成为病人健康的管理者、教育者、照料者和研究者角色。特制订二月份

护理工作总结计划:

一、加强护士在职教育,提高护理人员的专业素质

1、强化相关知识的学习掌握,要定期组织护士授课,实行轮流主讲,要进行规章制

度及专业的培训。如遇特殊疑难情况,可通过请医生授课等形式更新知识和技能。互相

学习促进,并作记录。

2、重点加强对护士的考核,强化学习意识,护理部计划以强化“三基”护理知识,

50项护理操作及专科技能训练为主,由高年资的护士轮流出题,增加考核力度,讲究实

效,不流于形式,作为个人考评的客观依据。

3、做好低年资护士的传,帮,带工作,使年轻护理人员理论与实践相结合,掌握多

学科知识和能力。

4、随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状,有计划的选送部分护士外出学习,

提高护理人员的素质,优化护理队伍。不断的更新护理知识。

二、护理安全是护理管理的重点,安全工作长抓不懈

1、护理人员的环节监控:对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理,做到重点

交待、重点跟班。切实做好护理安全管理工作,减少医疗纠纷和医疗事故隐患,保障病

人就医安全。

2、病人的环节监控:新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病

人要重点督促检查和监控。

3、时间的环节监控:节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、交接班时均要加强

监督和管理。

4、护理操作的环节监控:输液、输血、注射、各种过敏试验等。这虽然是日常工作,

但如果一旦发生问题,但全都是人命关天的大事,作为护理管理中监控的重点之重点。

5、护理部不定期的进行护理安全隐患检查,发现问题,解决问题,从自身及科室的

角度进行分析,分析发生的原因,吸取的教训,提出防范与改进措施。对同样问题反复

出现的科室及个人,追究相关责任,杜绝严重差错及事故的发生。

三、转变护理观念,提高服务质量

1、培养护理人员树立“以病人为中心”的观念,把病人的呼声作为第一信号,把病

人的需要作为第一需要,把病人的利益作为第一考虑,把病人的满意作为第一标准。加

强主动服务意识,质量意识,安全意识,在进一步规范护理操作的基础上,提高护患沟

通技能,从而促使护理质量提高,确保护理工作安全、有效。

2、注重收集护理服务需求信息,护理部通过了解回访意见、与门诊和住院病人的交

谈,发放满意度调查表等,获取病人的需求及反馈信息,经常听取医生的意见及时的提

出改进措施,同时对护士工作给予激励,调动她们的工作积极性,从思想上,行动上作

到真正的主动服务。把“用心服务,创造感动”的服务理念运用到实际工作中。

3、严格执行查对制度,强调二次核对的执行到位,加强安全管理的责任,杜

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