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外聘执行董事劳动合同7篇

篇1

甲方（聘用方）：_________________________

乙方（受聘方）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的基础上，就甲方聘用乙方作为公司执行董事一事，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

二、工作内容与职责

1.乙方担任甲方公司的执行董事，负责公司的日常经营管理工作。

2.乙方的主要职责包括但不限于：制定公司的发展战略、领导公司团队、监督公司运营情况、审批重大决策等。

三、薪酬与福利待遇

1.乙方的基本工资为每月______元人民币。

2.乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

3.乙方享有公司年度奖金及其他相关福利待遇，具体根据公司制度执行。

四、工作时间与地点

1.乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

五、必威体育官网网址义务

1.乙方在执行董事职责期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司机密信息。

2.合同期内及合同终止后，乙方均不得损害甲方利益，不得利用其在甲方获取的商业秘密从事其他业务。

六、知识产权

1.乙方在公司任职期间所研发的产品、技术、成果等知识产权归甲方所有。

2.乙方不得将甲方的知识产权泄露、转让或许可他人使用。

七、违约责任

1.若甲方违反本合同的约定，未按时支付薪酬或提供必要的福利待遇，乙方有权要求甲方支付违约金并赔偿损失。

2.若乙方违反本合同的约定，泄露甲方商业秘密或损害甲方利益，甲方有权要求乙方承担违约责任并赔偿损失。

八、合同解除与终止

1.本合同可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。

2.若乙方在任职期间出现严重失职、违法行为，甲方有权单方面解除合同并追究乙方的法律责任。

3.合同期满，双方不再续签的，本合同自然终止。

九、其他约定事项

_____________。\n（此处可针对双方的具体情况进行补充约定）十、争议解决方式本合同在履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。十二、本合同未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：_________________________乙方（签字）：_________________________日期：_________________________

篇2

甲方（公司）：___________________________

地址：_______________________________

乙方（外聘执行董事）：___________________________

地址：_______________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方担任其公司的执行董事，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动服务的有关事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方担任甲方公司的执行董事，负责甲方的日常管理和经营决策。

2.工作地点：甲方公司所在地。

三、工作时间、休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有法定节假日、年假、病假等休假权利。

四、薪酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月________元人民币。

2.乙方享有五险一金、年终奖、节日福利等福利待遇。

3.乙方在甲方公司工作期间所产生的商务费用，如差旅费、业务招待费等，甲方将按照公司规定给予报销。

五、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后，对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等负有必威体育官网网址义务。

2.乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

六、违约责任

1.若乙方在合同期内擅自离职，应赔偿甲方因此产生的损失。

2.若乙方违反必威体育官网网址义务或竞业限制，应向甲方支付违约金并赔偿因此产生的损失。