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山东省企业风险分级管控和隐患排查治理体系建设验收评定标准（试行）

考核

指标考核要点达标标准评分标准考核方法考核记录扣分

1、未以正式文件明确建立企业“两个体系”建设查文件：

组织领导机构的，扣2分。

下发的正式文

1、企业应建立“两个体系”建设组2、企业“两个体系”建设组织领导机构的组成人件、安全生产责任

织领导机构，组织领导机构组成人员员不全面，缺一个岗位扣2分；企业主要负责人未制度。

应包括企业主要负责人，分管负责人担任主要领导职务的，扣5分。

及各部门负责人及重要岗位人员，企查阅“两个体

业主要负责人担任主要领导职务，全2、未明确企业主要负责人，分管负责人及各部门系”建设实施方

面负责企业“两个体系”建设。负责人及重要岗位人员“两个体系”建设职责的，案，并对照实际实

基本一项不符合扣2分。施情况。

组织机构2、企业应明确企业主要负责人，分

要求

管负责人及各部门负责人及重要岗位3、未制定“两个体系”建设实施方案的，扣5询问：

（80（20分）人员“两个体系”建设应履行的职分。“两个体系”建设实施方案未明确实施时

分）责，并在安全生产管理制度中增加安间、责任企业主要负责

委会、安全领导小组相关职责。人与分工、工作任务等，一项不符合扣2分。人、分管负责人及

各层级、各岗位人

3、企业应制定“两个体系”建设实4、企业主要负责人、分管负责人及各岗位人员未员是否掌握“两个

施方案，明确工作分工、工作目标、履行“两个体系”建设职责的，每人次扣2分。体系”建设基本要

实施步骤、工作任务、进度安排等。求及应履行的主要

否决项：

职责。

未建立“两个体系”组织机构，明确企业主要负

责人，分管负责人及各部门负责人及重要岗位人员

相

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考核

指标考核要点达标标准评分标准考核方法考核记录扣分