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职业健康安全健康与环境管理制度

职业健康安全与环境管理制度

第一章总则

为有效保障员工的职业健康安全，维护企业的可持续发展，促进环境保护，依据国家及地方相关法律法规，以及行业标准，特制定本职业健康安全与环境管理制度（以下简称“本制度”）。本制度旨在规范组织内的职业健康安全与环境管理活动，提高员工的安全意识和环保意识，确保组织的健康、安全与环境管理持续有效。

第二章适用范围

本制度适用于本组织所有部门及员工，包括全职、兼职、实习生及外包人员。所有员工在工作期间，必须遵守本制度的相关规定。适用范围同时包括组织内的所有活动、流程及工作场所。

第三章制度目标

1.保障员工健康与安全：通过有效的管理措施，减少和消除工作场所的风险，保障员工的身心健康与安全。

2.促进环境保护：在生产和经营活动中，遵循可持续发展原则，减少对环境的影响。

3.提高管理水平：建立完善的健康、安全与环境管理体系，提升组织整体管理水平。

4.增强法律意识：确保组织遵守国家及地方的相关法律法规，避免法律风险。

第四章法规依据

本制度依据以下法律法规及行业标准制定：

1.《中华人民共和国安全生产法》

2.《中华人民共和国职业病防治法》

3.《环境保护法》

4.ISO45001职业健康安全管理体系标准

5.ISO14001环境管理体系标准

第五章组织结构与责任分工

1.管理层：负责本制度的审批、实施及监督；确保提供必要的资源支持。

2.安全健康与环境管理委员会：负责制度的具体实施、监督及评估，定期召开会议，研究分析安全、健康及环境管理工作中的问题。

3.部门负责人：负责本部门内的职业健康、安全与环境管理工作，确保员工遵守本制度的相关规定。

4.全体员工：应遵守本制度，积极参加职业健康、安全与环境管理培训，报告潜在风险与事故。

第六章管理规范

6.1职业健康安全管理

1.风险评估：定期对工作场所进行风险评估，识别潜在的危险源，制定相应的控制措施。

2.培训与教育：定期开展职业健康、安全培训，提高员工的安全意识和应对能力。

3.健康监测：对接触有害物质的员工进行健康监测，定期进行体检，确保员工的身体健康。

4.应急预案：制定应急预案，定期进行演练，提高应对突发事件的能力。

6.2环境管理

1.环境影响评估：对新项目、新产品进行环境影响评估，确保符合环保标准。

2.废弃物管理：制定废弃物管理计划，确保废弃物的分类、收集、处理符合环保要求。

3.资源利用：提倡节能减排，优化资源利用，减少对环境的影响。

4.环保培训：定期开展环保知识培训，提高员工的环保意识与责任感。

第七章操作流程

7.1风险评估流程

1.确定评估范围与对象。

2.识别危险源及潜在风险。

3.评估风险等级，制定控制措施。

4.记录评估结果，形成评估报告。

7.2应急响应流程

1.发生突发事件时，立即启动应急预案。

2.由现场负责人进行初步评估，确定应急措施。

3.通报管理层及相关部门，组织人员进行应急救援。

4.事后总结，分析事件原因，提出改进建议。

第八章监督机制

1.定期检查：安全健康与环境管理委员会定期对各部门的健康、安全与环境管理工作进行检查，发现问题及时整改。

2.绩效评估：根据制度执行情况，定期对各部门进行绩效评估，将评估结果作为部门考核的重要依据。

3.反馈机制：建立员工反馈机制，鼓励员工提出意见和建议，及时处理员工反映的问题。

第九章附则

1.本制度由安全健康与环境管理委员会解释，自颁布之日起实施。

2.本制度若需修订，须由安全健康与环境管理委员会提出，报管理层审批。

第十章结语

本职业健康安全与环境管理制度的制定，旨在为员工提供一个安全、健康的工作环境，同时促进企业的可持续发展。希望全体员工积极参与，共同维护组织的健康、安全与环境管理工作，确保制度的有效实施。