个人岗位风险点自查表1.pdf

  1. 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

个人岗位风险点自查表(样表二)

单位:大通县县委办公室填表日期:2012年5月10日

职务

姓名科室

(岗位)

岗位职责

存在的廉放松世界观改

理想信念动摇

政风险点造

风险等级三级三级

严格遵守国家法律法规和各项党风廉政制度,认证执行党

廉政风险的各项路线,方针政策,廉洁从政,勤政为民,依法办事,

防控措施秉公用权。

本人签名:年月日

科室负

责人审

核意见科室负责人签名:年月日

分管领导

审核意见分管领导签名:年月日

领导小组

审核意见盖章年月日

注:1、本表一式二份,一份上报,一份留存;

2、按规定时间上报,填写内容如有需要,可增页填写。

单位内设机构岗位风险点自查表(样表三)

单位:大通县县委办公室填表日期:2012年5月10日

主要职责

科室人数

(分管事项)

所设岗位

工作事项

(工作流程)

存在的廉对领导交办的工

政风险点作不及时、不到位

风险等级三级

严格按照岗位责任制的要求及时、到位的完成领导交办

工作。

廉政风险

防控措施科室负责人签名:年月日

分管领导

审核意见分管领导签名:年月日

领导小组

审核意见盖章年月日

注:1、本表内容应包含本部门干部的个人自查情况;

2、本表一式二份,一份上报,一份留存;

3、按规定时间上报,填写内容如有需要,可增页填写。

重点岗位风险点专项清查表(样表四)

单位:填表日期:年月日

牵头科室协办科室

工作事项

(工作流程)

存在的廉对领导交办的工

政风险点作不及时、不到位

风险等级三级

严格按照岗位责任制的要求及时、到位的完成领导交办

廉政风险工作。

防控措施科室负责人签名:年月日

分管领导

审核意见分管领导签名:年月日

单位负

责人审

您可能关注的文档

文档评论(0)

177****4324 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档