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劳动合同范文8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人（主要负责人）：_________________

联系电话：_______________________________

乙方（劳动者）：___________________________

性别：___________________________________

身份证号码：_____________________________

住址：_________________________________

联系电话：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期限为____年，试用期为____个月。试用期满后，根据甲方需要及乙方工作能力表现，可再另行签订正式劳动合同。

二、工作内容和工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。乙方应按时完成甲方规定的任务，履行岗位职责。甲方可根据工作需要及乙方工作能力表现，调整乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假

甲方执行国家规定的工时制度。乙方享有法定节假日、婚假、产假等法定休假权利。因工作需要安排加班的，应按照有关规定支付加班费。

四、劳动报酬

1.甲方应按照国家的规定，遵循按劳分配的原则支付乙方工资。乙方的月工资为____元。

2.甲方每月定期以货币形式支付乙方工资。不得无故拖欠或克扣乙方工资。

3.甲方应根据公司的业务发展情况，以及乙方的专业技能表现，对乙方的工资水平进行相应的调整。

五、社会保险与福利待遇

1.甲乙双方应按照国家和当地有关规定参加社会保险并缴纳相关费用。甲方为乙方办理社会保险手续并承担相应费用。

2.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。包括但不限于：年终奖、年度旅游、健康检查等。

3.乙方的医疗费用按照国家有关法律和公司政策予以报销。具体报销程序和标准按照公司规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。因甲方原因导致乙方职业病的，甲方应承担相应责任。

七、劳动合同的变更、解除和终止

本合同的变更、解除和终止应符合《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定。双方协商一致，可以变更或解除合同。合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。甲方应按照国家有关规定给予乙方相应的经济补偿或赔偿。

八、违约责任和争议解决方式

双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。因履行本合同发生的劳动争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

甲方（盖章）：_____________________乙方（签字）：_____________________

法定代表人（签字）：_________________

日期：_______________________________日期：_______________________________

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

法定代表人（主要负责人）：___________________

乙方（劳动者）：_____________________________

性别：_____________________________________

出生年月：_______________________________

身份证号码：_____________________________

户口所在地：_____________________________

现居住地：___________________