员工手册A版全文.docVIP

彰显智慧达您所愿

彰显智慧达您所愿

彰显智慧达您所愿

简介

章达公司是一家集设计开发、制造安装、售后技术服务于一体的高速发展的公司。重要从事葡萄酒厂,果酒厂等酒类酿造厂的机械设备,和饮料厂设备的设计制造。涉及:各种卫生级泵（动力设备）,输送设备（采收和输送设备）,破碎除梗机,螺旋压榨机、果汁分离机（压榨取汁设备）,发酵与贮藏设备,板框过滤机、板框压滤机、硅藻土过滤机（过滤设备）、冷热解决设备等。特别是在压榨设备、过滤设备、人孔配件、管件等领域,技术处在国际水准。产品广泛应用于葡萄酒酿造、乳品、制药、饮料、生物等领域。为相关公司定做配件。

公司相信科学是第一生产力！公司不断吸取先进人才和技术来完善我们的服务质量和满足顾客的规定,同时和985国家重点工程、教育部直属重点大学——西北农林科技大学有技术合作,贵校的葡萄酒学院、机电学院和食品工程学院为公司发展作出汗马功劳！

公司秉着“彰显智慧,达您所原”的公司文化理念,“质量第一,服务第一”的销售概念,“您的需求,我的目的”的服务准则,为客户发明一流的产品,一流的质量和一流的服务。

前言

为了加强公司内部管理,保证公司生产经营正常有效地运作,促进公司文化建设的顺利发展。凡是本厂的员工,必须认真学习、自觉遵守《员工手册》。本《员工手册》合用于厂内的全体员工。

随着章达公司不断发展,经营规模的日益壮大,员工队伍逐渐扩大,为了适应公司发展的需求,加强公司文化和内部管理建设,营造和谐的工作环境,建设一个高效、低耗的管理机制,增强凝聚力,树立良好的公司形象,根据实际情况制定此手册。本手册是章达公司每位在职工工应当共同遵守的行为准则。内容涉及:劳动纪律、奖励与处罚、考核、加班、培训、待遇、离职、仓库管理制度、办公室管理制度等。

章达员工必须铭记,唯有努力工作,提高效率,提高质量才干获得改善及增长待遇福利的机会,以达成互助合作的共同核心价值观和公司精神,规范员工的思想和行为,塑造良好的公司形象,以提高公司的综合竞争力为出发点,打造一支团结协作、纪律严明、作风过硬的职工队伍。

全体章达人在董事长的英明领导下,开拓创新,奋勇前进！

彰显智慧达您所愿

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认真做事！

专心做人！

目录

第一章劳动纪律…………

第二章奖励与处罚………

第三章考核………………

第四章加班………………

第五章培训………………

第六章待遇………………

第七章离职………………

第八章福利………………

第九章仓库管理制度……

第十章办公室管理制度…

第十一章附则………………

第一章劳动纪律

一、请假

员工请假需提前1日按下列规定办理相关手续,否则视为旷工。但因突发事件不能先行请假的,应迅速向所属主管部门报告并由部门主管代为办理请假手续,否则亦视为旷工。

1.请假1日(含1日)以内的,报请所属部门主管核准；

2.请假2日(含2日)以上时,报请所属部门主管转呈厂领导批准；

3.请假批准后,请假单由人力资源部留存,当月结束后转呈财务部；

4、请假逾期的,除得到合理的解释并经厂领导批准外,其余均以旷工论处；

5、请假期间,停发有关工资、奖金及当月全勤奖。

二、安全卫生

1.本公司各部门要时刻注意工作环境和设施的安全卫生,保证员工的人身安全；

2、员工应当遵守本厂有关安全卫生管理的各项规定,以维护厂及个人的安全；

3.员工应当自觉遵守执行厂的《卫生轮值制度》和《安全操作规程》。

三、工作宗旨

全体员工必须明确,惟有努力工作、提高质量才干获得改善及增进福利的机会,以达成互助合作,提高劳资福利的目的。

1.员工在厂工作期间应当严格遵守各项规章制度,同时要遵守下列各项规定:

2.不得经营与本厂业务类似或者职务上有关的业务,或者兼任其他单位职务。

3.不得私自携带公物(涉及生产技术管理资料及其影印本)超过公司管理范围。

4、未经所属部门主管允许,严禁进入其他生产工作场地。

5、工作时间中,不得随意离开岗位,如需离开应向主管人员请准后方可离开。

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6.员工在作业开始时不得怠慢迟延,作业时间中应全神贯注,严禁看杂志、电视、报纸；不得吵闹、斗殴；不得聊天闲谈,或搬弄是非,扰乱秩序。

7、全体员工应全力合作,提高工作效率,防止危险,严禁野蛮作业。

8、在工作时间中,除主管及业务人员外,