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2024春节期间作风建设督查工作方案

一、方案目标与范围

1.1目标

为加强春节期间作风建设，确保党员干部在节日期间保持良好的作风、严守纪律，特制定本督查工作方案。通过有效的督查机制，防止不正之风，营造风清气正的节日氛围。

1.2范围

本方案适用于全体党员干部及其家庭，覆盖各级单位、部门和相关工作人员。重点关注公款吃喝、公车私用、违规收送礼品礼金、借节日之机违反廉洁自律规定等现象。

二、现状分析与需求

2.1现状分析

根据近年来的经验，春节期间作风问题较为突出。特别是在节日期间，部分党员干部存在侥幸心理，容易放松警惕，导致违规行为的发生。根据2023年春节期间的统计数据，约有15%的党员干部在节日期间存在不当行为，严重影响了党风廉政建设。

2.2需求分析

为有效防范节日期间的作风问题，需建立一套全面的督查机制。通过明确职责、强化监督、加大宣传、落实责任等措施，确保每一位党员干部都能自觉遵守纪律，保持良好作风。

三、实施步骤与操作指南

3.1组织架构

1.成立督查小组：由纪委牵头，相关部门参与，确保各级单位、部门的配合。

-小组成员：纪委书记、各部门负责人、纪检监察干部。

-小组职责：制定督查计划、落实督查任务、汇总反馈信息。

3.2制定督查计划

1.时间安排：

-2024年1月15日至2024年2月15日为督查期。

-每周进行一次专项检查，确保覆盖全体党员干部。

2.内容安排：

-重点检查以下方面：

-公款吃喝情况。

-公车使用情况。

-礼品礼金收送情况。

-节日期间的工作纪律和作风。

3.3具体操作步骤

1.前期宣传：

-通过会议、通知、宣传栏等渠道，向全体党员干部宣传春节期间的作风建设重要性及相关纪律要求。

2.专项检查：

-各部门根据督查小组的安排，进行自查，并填写《作风建设自查表》。

-督查小组随机抽查各部门自查结果，并进行实地检查。

3.信息反馈：

-每周汇总检查结果，形成《作风建设督查周报》，并在内部通报。

-对发现的问题，及时进行整改，并追责处理。

3.4责任落实

1.责任主体：

-各级单位、部门的主要负责人为工作第一责任人，负有监督检查责任。

-纪委负责对全体党员干部的督查工作进行指导和支持。

2.处罚措施：

-对违反作风建设要求的行为，依据相关纪律规定进行严肃处理，直至追究责任。

四、数据与考核

4.1数据收集

1.自查数据：各部门需在自查后，反馈自查结果，包括问题数量、整改措施及落实情况。

2.督查数据：督查小组需记录每次检查发现的问题及处理情况，形成统计数据。

4.2考核机制

1.绩效考核：将作风建设督查结果纳入年度绩效考核，作为评优评先的重要依据。

2.公示制度：定期公示作风建设督查结果，营造良好的监督氛围。

五、宣传与教育

5.1宣传渠道

1.内部宣传：利用公告栏、电子邮件、工作群等渠道，传播作风建设的重要性和相关政策。

2.外部宣传：通过媒体、网站等方式，展示作风建设的成果，增强社会监督力度。

5.2教育培训

1.开展专题培训：在节前组织一次作风建设专题培训，邀请专家进行讲解，提升党员干部的自我约束能力。

2.发放学习资料：发放《作风建设手册》，帮助党员干部更好地理解和落实相关要求。

六、总结与反馈

6.1工作总结

在春节期间结束后，督查小组需对整个督查工作进行总结，评估其有效性，提出改进建议。

6.2反馈机制

1.意见征集：通过问卷调查、座谈会等方式，征集党员干部对作风建设督查工作的意见和建议。

2.持续改进：根据反馈结果，持续改进作风建设措施，确保其长效化。

七、结论

本方案旨在通过明确职责、强化监督、加大宣传力度、落实责任等措施，确保春节期间的作风建设督查工作落到实处。通过有效的督查机制，营造风清气正的节日氛围，为推动全面从严治党向纵深发展贡献力量。

附录：督查小组联系方式及反馈渠道。

-电话：123-456-7890