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竞选部门负责人演讲稿

尊敬的各位，

首先，我要感谢大家给予我展示自己的机会。今天，我竞选的职位是局人事股股长。我经过深思熟虑后，决定竞选这个职位。我相信我有以下三个优势可以胜任这个职务。

首先，我的成长和工作经历使我具备了一定的履职能力。人事股长的主要工作职责包括承办本单位的职工教育培训、党内思想政治、机构人员编制、工资待遇、劳资福利、职务任免等工作。这些工作涉及面广，岗位重要。我在高中和大学期间担任学生会干部，负责学生管理和党务工作，组织策划各种活动。在工作中，我在电视台从事过新闻记者、制作编辑、广告策划等工作，在广播电台任副台长。这些经历让我积累了丰富的工作经验，提高了我的政治素质、文化水平和组织协调能力。此外，我通过自学考试取得了湘潭大学文秘专业本科文凭，这也为我适应这个岗位提供了帮助。

其次，我的性格特点适合这个工作岗位的要求。人事股长需要处理一些具体、细致、复杂的事务，工作要求也很高。我性格积极主动，服从意识强。无论是份内还是份外的工作，我都能积极主动地完成。我做事认真踏实，责任意识强。我希望每件事都经得起检验，不愿意让领导失望。我为人谦虚谨慎，协作意识强。我始终坚持与人为善、以和为贵的处事原则，与同事团结共事、和谐共处。

感谢大家的聆听。我相信，如果我有幸成为局人事股股长，我将竭尽全力，不辜负大家的信任和期望。谢谢！

我的第三个优势是：我有做好这项工作的信心和决心。工作态度决定了工作成效。参加工作这么多年以来，无论在哪个工作岗位，无论工作难度有多大，只要是组织安排的工作我都不打半点折扣的如质如量甚至超额完成工作任务。这次我非常希望通过这次岗位的变化突破自我，提高自我、完善自我。

今天我是抱着汇报和学习的心态来的。不管竞争结果如何，我都会以平常的心态做好下一步工作。希望领导和同事们信任我、支持我。

最后我想用一句话结束今天的竞聘演讲：“给我一片绿叶，我将还你一片森林!”谢谢大家!

尊敬的各位领导，大家好：

为深化卫生系统事业单位人事制度改革，建立能上能下、能进能出，充满生机活力的用人机制。根据《云南省基层医药卫生体制综合改革试点实施意见(试行)》和《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中共自治县委组织部自治县人事局关于印发自治县事业单位领导人员竞争上岗暂行办法的通知》精神及有关干部管理的规定，制定本工作方案。

一、竞聘上岗的范围和职位创建无烟医疗卫生机构工作方案对基层医疗卫生机构半年工作考核情况的通报公司环境负责人竞聘演讲稿2企业环境负责人竞聘演讲材料3县基层医疗卫生机构国库集中收付管理实施细则区医疗卫生服务体系“十二五”发展规划医疗卫生单位领导班子成员述职述廉制度副市长在公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资实施工作会议上的讲话乡镇医疗卫生机构医疗废物处置情况汇报201*年市政协大会关于促进我市城乡医疗卫生均等化发展问题建议的发言材料201*年市政协大会关于推进医疗卫生体制改革的发言材料区医疗卫生事业发展经验总结材料更多相关医疗卫生单位负责人竞聘上岗。

(一)参加竞聘上岗的人员范围：本县卫生系统内符合竞聘上岗条件和资格的人员。借用到县外及县内卫生系统以外的人员不能参加竞聘上岗。

(二)竞聘职位：县民族中医院、妇幼保健院及各乡(镇)卫生院院长。

二、竞聘上岗的条件和资格

(一)竞聘上岗人员应具备的基本条件

1、具有坚定的政治立场和政治方向。有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论水平，认真实践“三个代表”重要思想，能用辩证唯物主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策。

2、具有强烈的事业心和政治责任感。对事业负责、对工作负责、对群众负责，忠于党和人民，爱岗敬业。

3、身体健康，具有良好的思想品质。勇于奉献、艰苦朴素、清正廉洁、勤政为民、密切联系群众;顾全大局、作风正派、公道正直、善于团结广大群众，自觉接受组织和群众的批评与监督。

4、具有履行职责所需要的业务能力和管理水平。有较为丰富的专业知识和工作实践经验，有胜任组织管理工作的能力和文化水平。

尊敬的各位评委、领导，各位同事：

大家好!

我叫xxx，今年4月来到xxx集团这个人才济济、团结奋进的大家庭以来，在领导的关心指导下，同志们的支持帮助下，我有幸学到不少东西，取得了一点进步，在此向大家向在座的诸位领导表示真挚的感谢。

在刚刚结束的20XX年里，在黄经理领导下，在市内公司对本科室所负责的潍坊、淄博、东营、宾州等地的市场进行了积极的开发，深入到县乡，逐一走访客户10xxxx家，对销售的各个品牌重新进行划分重新定位，确立相应的客户市场。加大空白市场的开发力度，开发新客户2xxxx家，在今年的系统操作下，预计明年的市场将会有大幅度的提升。发货旺季时，积极联系车辆、发货，尽可能的保证客户的需求，不使市场出现断货的现象