推荐!用工劳动合同1750字8篇.docx

  1. 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

推荐!用工劳动合同1750字8篇

篇1

用工劳动合同

甲方(用人单位):___________________公司

地址:___________________________

乙方(劳动者):___________________

身份证号码:_______________________

联系方式:_______________________

住址:___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方向甲方提供劳动事宜,经友好协商,达成如下协议:

一、劳动合同期限

第一条甲乙双方选择固定期限的劳动合同形式:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期满经考核合格的,成为正式员工。

二、工作内容和工作地点

篇2

用工劳动合同

甲方(用人单位):_________________________

地址:_____________________________________

法定代表人或主要负责人:___________________

联系方式:_______________________________

乙方(劳动者):___________________________

性别:_________________出生日期:_______年______月______日

户籍所在地:_______________________________

现居住地:_______________________________

联系方式:_______________________________

有效身份证件号码:_______________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规和政策规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本劳动合同,以明确双方的权利和义务关系。本协议签订旨在保障甲乙双方的合法权益,维护良好的用工关系。为清晰起见,确保双方的共同遵守和遵守法定规定,现约定如下条款。双方经共同商讨决定并明确各项职责及用工关系的相关事宜如下:

一、合同期限和工种及岗位职责等基本情况概述

二、工作内容和工作地点约定及工作职责安排

篇3

用工劳动合同

甲方(用人单位):___________________________

单位地址:___________________________

法定代表人:___________________________

联系电话:___________________________

乙方(员工):___________________________

住址:___________________________

联系电话:___________________________

身份证号码:___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动事宜,经过友好协商,达成如下协议:

一、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求,在_____________岗位从事_____________工作。

2.乙方的工作地点为_____________。

二、工作时间与休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质,按照国家有关规定,安排乙方的工作时间。乙方必须遵守甲方的工时制度。如因工作需要加班的,甲方将根据国家规定支付加班费。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和带薪休假权利。具体按照甲方制定的相关规定执行。

三、劳动报酬与福利待遇

1.乙方的工资发放遵循按劳分配原则,根据乙方的岗位、技能和绩效等因素确定。具体标准按照甲方薪酬制度执行。

2.甲方按月支付乙方工资,支付日期为每月的______日。如遇节假日或特殊情况,支付时间顺延。

3.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。甲方将为乙方办理相关保险,并按时缴纳保险费。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生设施和劳动保护用品。乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。

2.甲方负责为乙方进行安全生产教育和培训,提高乙方的安全意

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地湖南
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档