生产主管的岗位职责.pdfVIP

  1. 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

生产主管的岗位职责

生产主管的岗位职责1

1、生产前的准备以及现场的物料管理等工作。会议组织,及时传达上级指

令,全面协调车间工作。对生产作业过程进行监督、指导跟进落实交付

2、跟踪落实各生产线计划完成情,对每日各产线生产异常情况汇总分析及

时反馈、上报、改进。

3、根据各线产品生产情况,合理调配人员以及设备资源协调管理。

4、现场6S及消防安全管理,营造良好、有序、安全、环保的生产工作场

所。督促各岗位员工的7S工作及防静电措施是否有按标准作业操作

5、配合生技、质量部门积极参加生产新工艺、新产品、新方案相关会议及

产前评估工作,共同探讨改善优化方案并落实跟踪;严格要求督导生产按要求、

按图纸、按工艺规范作业,收集产品制程中的设计、质量问题及时通报相关人员

推动改进改善,防止批量的质量隐患及事故;协同PIE共同推动关键控制点、难

点及瓶颈工序,加以分析改善使产线平衡,减少囤积、简化作业,提高产品质量

和生产效率,降低生产成本;积极履行节能降耗方针,加强水电资源管理的宣传

和监督,每月进行生产辅料、生产治工具消耗统筹核算工作并合理申请,杜绝资

源浪费;

6、完善内部相关规章制度、作业文件;

7、关注注产线员工思想动态,监督员工严格执行员工守则,内部培训与团

队建设;

8、下属绩效考核。

生产主管的岗位职责2

1、根据计划和资源,合理分配生产任务。(机台、物料)

2、跟进生产计划的落实,发现偏差及时纠正。

3、对产品质量的监控,及时处理品质异常。

4、确保生产物料的合理使用,严格控制损耗,杜绝浪费。

5、定期对下属进行班组长的培训,提高团队的管理水平。

6、跟进车间6S管理工作。

7、负责处理车间日常事务性工作。

生产主管的岗位职责3

一、职务

1.加强引进并不断培训技术革新与技术发展;

2.把关每一次产品质量;组职解决产品质量中重大技术问题;负责质量管

理的技术方法指导;协助经理督促各项质量规划实施进度;

3.负责参与审核新产品图纸;

4.负责组职编制本部成员工的茶,做到人尽其才,保证项目顺利进行;

5.负责制定一套健全工程技术管理和新模具开发管理等规章制度;协调部

门内部之间的关系;

6.负责本部资料,样板的建立与完善;

二、职责

1.对未能正确把关技术成份而流入到生产加工,影响整个项目的进度而造

成的损失承担责任;

2.对由于管理不力,能力有限等因素,未能发挥,调动整个工程成员的资

源,而造成公司资金超负荷增加负责;

3.对未能协调,安排本部成员之间的工作,而出现技术标准不一,管理制

度混乱,技术文件不完整、正确、归档不及时而造成工作被动等负责;

4.对技术资料私自copy外传、丢失、泄密等,造成公司财产损失或形象受

损负责;

5.对生产加工中存在的重大技术问题而解决不及时,造成影响负责;

三、职权

1.对图纸技术成份的审核有最终的评定权;

2.有权制定技术管理方面的规章制度和技术责任制的建立;

3.对汪履行技术管理制度,违反技术规范的行为有权制止并采取相应的奖

罚措施;

4.对工程技术人员调动、提升、调资、奖励有权提出;

5.对生产中的技术问题的决策权。

生产主管的岗位职责4

一、职务

1.作到遵章守纪,尊重同事,关心学员,带领学员;

2.认真执行上级下达的指示与工作任务;负责落实所属加工小级工作的正

常运转;督促检查对生产过程中出现的总是及时协调平衡生产;

3.强调制作过程以质量的控制,管理。力求在制作过程中发现,分析并汇

报问题驾及时改进;明确使每一个成员认识到质量是每个人的责任;也是每个加

工岗位的工作。

4.加强自身对管理对技术的提高;不断以身作则充当起“教师,师傅”身

分传授经验给学员;追求每个学员的所学技能到位;并努力创造机会给下属发展。

确保内职范围内的工作效率显著;

5.以身作则,树立标本人物,带动整个小组成员的工人气氛与工作技能;

配合本部门整体要求;

6.定期向上级汇报所属组成员与学员的工作情况以及存在的问题,征求得

到上级的解决方案;

7.加强对生产加工工位器具和工模具管理并进行

文档评论(0)

151****9024 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档