绩效管理中的跨文化沟通与理解.pptxVIP

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绩效管理中的跨文化沟通与理解;跨文化沟通的基本概念与重要性0;跨文化沟通的定义指在不同文化背;全球化:企业跨国经营和合作的增;绩效管理中跨文化沟通的应用领域;绩效管理中的跨文化沟通策略与方;使用多种沟通工具电话、邮件、视;01学习语言掌握基本的跨文化沟;增强文化适应能力适应不同文化背;绩效管理中的文化差异分析与理解;价值观的差异个人主义与集体主义;行为模式的差异直接与间接:表达;010203加强跨文化知识的学;绩效管理中的跨文化团队建设与合;选择合适的团队成员考虑成员的跨;010203消除语言障碍提高团;学会适应不同文化背景下的管理方;案例分析:跨文化绩效管理实践0;公司背景一家跨国企业在中国市场;团队背景一个由不同国家和地区成;成功因素了解和尊重不同文化背景;结论与展望:跨文化绩效管理的重;0102提高企业竞争力适应全球;跨文化绩效管理的发展趋势与挑战;加强跨文化知识的学习了解不同国;谢谢观看THANKYOUF

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