有关企业聘用合同的模板8篇.docx

有关企业聘用合同的模板8篇

篇1

甲方（聘用方）：__________________公司

地址：________________________________________

法定代表人：___________________

联系电话：___________________

乙方（受聘方）：__________________

性别：___________________

身份证号码：________________________________________

住址：________________________________________

联系电话：___________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，经双方友好协商，达成如下协议：

一、聘用职务及工作内容

1.甲方聘用乙方担任__________一职，具体职务名称为__________。

2.乙方的主要工作内容为___________________________________________________________________。

二、聘用期限

1.本合同的期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，经双方协商一致，可以续签本合同。

三、工作时间、地点及待遇

1.乙方的工作时间为每周_____天，每天工作_____小时。具体作息时间按照甲方的规定执行。

2.乙方的工作地点为甲方的办公地点，如因工作需要调整，甲方应提前告知乙方。

3.乙方的薪资待遇为基本工资+绩效+奖金，具体金额按照甲方的薪酬制度执行。甲方应按月支付乙方的工资，不得拖欠。

四、必威体育官网网址义务

1.乙方应对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址信息严格必威体育官网网址，不得泄露给任何第三方。

2.乙方在离职后，仍应继续履行必威体育官网网址义务。

五、违约责任

1.甲乙双方如有一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方如泄露甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址信息，应承担相应的法律责任。

六、合同解除与终止

1.甲乙双方可以协商一致解除合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规定的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的。

3.有下列情形之一的，乙方可以单方面解除合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资的；

篇2

甲方（聘用方）：____________________公司

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》以及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商一致，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

1.聘用岗位：__________

2.工作内容：乙方应在聘用期间内负责完成甲方指派的工作任务，具体职责和任务以甲方制定的岗位说明书为准。

二、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作时间、工作地点及休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要，经双方协商同意可调整工作时间。

2.工作地点：在甲方指定的地点工作。如因工作需要，经双方协商同意可在国内其他地点工作或远程工作。

3.休息休假：按照国家法律法规及公司规定执行。

四、薪酬及福利待遇

1.薪酬：基本工资+岗位工资+绩效工资，具体数额及计算方式详见劳动合同。

2.社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.其他福利：如年终奖、员工旅游、节日福利等，具体以公司规定为准。

五、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等信息予以必威体育官网网址，未经甲方同意，不得泄露或向第三方披露。

2.乙方在聘用期内及离职后一定期限内（具体期限根据岗位而定），不得在与甲方业务相竞争的其他公司工作或从事与甲方业务相竞争的活动。

六、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任及赔偿方式详见劳动合同。

七、合同解除与终止

1.本合同可在