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劳务派遣管理使用手册--第1页

劳务派遣管理系统2.0

操作手册

2009年07月23日

目录

前言

软件概述

“诺亚人力资源劳务派遣管理系统2.0”是在1.0的版本上根据公司的

核心部门相关的业务流程和实际应用需求而定制开发的;系统采用计算机

信息技术的优势来提高各部门员工的日常工作效率,又不缺乏与传统手工

工作流程相结合的特点;把日常繁琐的手工操作,让计算机代为实现;使所

有员工手中的派遣单位、单位协议、派遣人员、人员状态、合同情况、工

资情况、保险情况、档案情况等等一系列信息都集中起来管理,信息共享了、

领导查询方便了、沟通方便了、工作效率提高了、派遣单位满意了、派遣

员工有保障了、工作安排流畅了、公司运营成本降低了……;

“诺亚人力资源劳务派遣管理系统2.0”优势如下：

1.1较1.0版本系统更加人性化,贴近员工的实际应用;

1.2去除了以往版本中一些繁琐的操作步骤,提高工作效率;

1.3根据公司业务增长需求,增加了相关部门的使用功能;

1.4去除了数据库冗余问题;

“诺亚人力资源劳务派遣管理系统2.0”主要分为以下几个部分：派遣

单位管理、单位协议管理、CRM客户关系管理、派遣员工管理、员工合同管

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理、工资管理、保险管理、单位往来帐管理、员工往来帐管理、员工档案

管理、员工进出口管理、日常工作、KPI指标统计等;

1.1派遣单位管理：管理所有派遣单位的信息、联系人信息

1.2单位协议管理：管理历次与派遣单位签订协议的信息、协议到期自

动提醒

1.3CRM客户关系管理：客户关怀、工伤事件、劳动纠纷等

1.4派遣员工管理：派遣员工基本信息、工作信息、辅助信息、保险信

息、档案信息等

1.5员工合同管理：合同鉴证、合同续签、合同终止、合同历史

1.6工资管理：各派遣单位工资模版设定、工资Excel导入基本工资、

普通奖金、现金工资、工资计算各保险费、所得税、工会费、合同鉴证费、

工本费、实发工资等、工资记账生成单位往来帐、工资发放通过各银行代

发模板设定,导出其所需格式

1.7保险管理：各保险人员信息设定基数金额、单位比例、个人比例、

保险状态、参加保险时间等、保险增加、保险减少、保险补缴、保险月汇

总、保险数据接收来自社保局、保险数据核对、保险数据上报;

1.8单位往来帐：应收、已收、应付、已付、单位往来总帐等

1.9员工往来帐：员工各费用登记与收取

1.10员工档案管理：档案室管理员工档案材料、档案号、档案状态等

1.11员工进出口管理：临时档案登记、招工备案、档案调入、合同终

止、档案转出

1.12日常工作：各类证明信、单位统计指标转换器

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1.13KPI统计指标：月单位费用、月保险费用、月保险人员、分部门汇

总、档案情况汇总等

—————————————备注——————————————

为方便用户查询使用,系统中设定了一些格式化的查询条件及分组统

计,具体使用方法如下：

4.1“=”用于具体单位名称及数字的查询

4.2“=”用于查询大于或等于某基础数字信息的条件选项

4.3“=”用于查询小于或等于某基础数字信息的条件选项

4.4